ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Международные инициативы в сфере корпоративной социальной ответственностиКак уже отмечалось, проблемы становления социальной ответственности бизнеса возникли не сегодня и не только в России. Они занимают важное место в деятельности высокоавторитетных международных организаций, объединяют усилия деловых кругов, общественных и государственных структур различных стран. Инициативы ООН. Доклад Генерального Секретаря ООН К. Аннана «Разработка руководящих принципов относительно роли социальной ответственности частного сектора» (документ А/АС.253/21)[1] Приложение 2. Причины, потребовавшие разработки руководящих принципов социальной ответственности: • Глобализация; • Сокращение государственного сектора в социальной сфере; • Перемещение частного капитала через национальные границы (экономическое ослабление стран); • Значительное возрастание частных активов и прибыли (влияние на процесс принятия политических решений). В данном документе ООН: • Введены определения и понятия, позволяющие сформулировать элементы социальной ответственности бизнеса, оценить степень развития его форм; • Дан общий обзор предпринятых инициатив (в первую очередь, разработки кодексов поведения); • Сформулированы межправительственные подходы к социальной ответственности бизнеса; • Определены механизмы международной стандартизации социальной ответственности бизнеса; • Даны выводы и рекомендации. Ежегодные встречи в рамках Экономического Форума в Давосе отражают намерение мировой экономической и бизнес-элиты осуществлять постоянные консультации с политическим руководством государств. Темы конференций касаются экономических, торговых, финансовых проблем, но исходят из политических тенденций мирового развития. Именно на Давосском Форуме в январе 1999 г. была озвучена инициатива Генерального Секретаря ООН К. Аннана по заключению Глобального пакта (Global Compact) с бизнес-сообшеством. Причины выдвижения инициативы Глобального пакта: • Нарастающие темпы глобализации сопровождаются ростом социальной напряженности; • 500 самых крупных международных промышленных корпораций контролируют 25% мирового объема производства и оказывают значительное влияние на процессы мирового развития; • Мировой бизнес обладает громадными ресурсами и рядом предыдущих инициатив уже сформулировал намерения о повышении уровня социальной ответственности. Глобальный пакт содержит девять принципов в области прав человека, трудовых отношений и зашиты окружающей среды. Сегодня к нему присоединились сотни крупнейших компаний из разных стран, в числе первых — США, Швейцария, Норвегия и т.д. Первой из присоединившихся к Глобальному пакту российских компаний стала компания ЮКОС. В 2000—2001гг. ей были проведены мероприятия по стандартизации отчетности, в том числе социальной. Еще одним международным механизмом социальной ответственности бизнеса являются правила корпоративного поведения. Они обычно разрабатываются в виде кодексов поведения и кодексов деловой этики. По данным Международной организации труда (МОТ) к началу 2000 г. было разработано 215 международных корпоративных кодексов поведения, 80% из них — транснациональными корпорациями. Таким образом, воздействие на конкретную компанию осуществляет и профессиональное сообщество посредством корпоративных процедур. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|