По итогам изучения теоретических материалов проводится собеседование по ниже приведенным вопросам и заданиям.

Контрольные вопросы и задания

1. Дайте определение корпоративной формы организации бизнеса. Какие точки зрения на определение термина «корпорация» Вам известны?

2. Почему ограниченная ответственность учредителей является обязательным условием массового привлечения собственных финансовых ресурсов?

3. Охарактеризуйте специфику распределения рисков публичной компании.

4. В чем состоит специфика финансового менеджмента публичной компании?

5. Перечислите и охарактеризуйте основные функции совета директоров и исполнительных органов публичной компании с точки зрения организации управления ее финансами.

6. Охарактеризуйте современные теории корпоративного управления.

7. Представьте себя в роли вновь назначенного советника президента публичной компании по социальным вопросам. На каких направлениях Вы сосредоточите свою деятельность?

8. Вновь назначенный советник председателя совета директоров публичной компании предлагает ввести в состав совета директоров представителей «стейкхолдеров». Ваша реакция на это предложение а). как акционера; б). как исполнительного вице-президента.

9. Проведите сравнительный анализ «англо-американской» и «японогерманской» моделей корпоративного управления с точки зрения рентабельности собственного капитала и прироста акционерной стоимости. Аргументируйте свою позицию.

10. Что представляет собой рынок корпоративного контроля? Есть ли принципиальные отличия между рынком корпоративного контроля и фондовым рынком?

11. Дайте определение понятия эффективности рынка капиталов. Какие условия должны выполняться для обеспечения информационной эффективности рынка? Почему?

12. Какую роль играет рынок капиталов в обеспечении финансовыми ресурсами публичной компании? Какую роль играет в этом процессе эффективность рынка капиталов?

13. Дайте определения форм рыночной эффективности? Какая форма реализуется, по Вашему мнению, на отечественном фондовом рынке? Возможна ли, по Вашему мнению, сильная форма эффективности на практике?

14. Следует ли из гипотезы рыночной эффективности невозможность увеличения стоимости публичной компании за счет операций ее менеджмента на финансовом рынке? Почему?

15. Представьте себя в роли корпоративного финансового менеджера. Какую форму эффективности финансового рынка Вы предпочтете?

16. Представьте себя в роли менеджера, управляющего инвестиционным портфелем негосударственного пенсионного фонда. Какую форму эффективности финансового рынка Вы предпочтете?

17. Дайте определение понятия информационной асимметрии рынка капиталов. Какую роль играет информационная асимметрия в процессе перераспределения финансовых ресурсов?

18. Охарактеризуйте специфику организации управления финансами публичной (акционерной) компании.

19. Охарактеризуйте роль финансовой отчетности в управлении корпоративными финансами. Какие финансовые показатели в наибольшей степени влияют на формирование рыночных котировок акций компании?

20. Охарактеризуйте роль, которую играют в организации финансов акционерных компаний независимые аудиторы?

21. Охарактеризуйте роль финансовых посредников и консультантов в организации финансов акционерных компаний.

22. Охарактеризуйте роль долевых инструментов в корпоративных финансах. Чем обусловлено государственное регулирование процедур размещения и оплаты акций, уменьшения и увеличения уставного капитала?

23. Дайте определение процедур дробления, консолидации и выкупа акций. Каково экономическое содержание этих операций и их роль в управлении финансами акционерной компании?

24. Дайте определение конвертируемых инструментов и охарактеризуйте их роль в корпоративных финансах.

25. Охарактеризуйте основные подходы к оценке долевых финансовых инструментов.

26. Охарактеризуйте опционы на покупку акций и другие инструменты стимулирования топ-менеджеров, ведущих специалистов и членов советов директоров публичных компаний.

27. Билл Гейтс заменил опционы на покупку акций топ-менеджерам самим акциями, однако ограничил на несколько лет право продажи этих акций. Ваш комментарий.

28. Какова роль инвестиционных проектов с положительными значениями чистой приведенной стоимости (NPV) в приросте акционерной стоимости?

29. Охарактеризуйте методы учета риска корпоративных инвестиционных проектов.

30. Дайте определение опциона. Какие виды опционов вам известны? Какую роль играют реальные опционы в корпоративных финансах?

31. Какая основная проблема стоит в центре теорий структуры капитала? Почему обоснование той или иной модели требует принятия предположение о публичном характере компании?

32. Дайте обоснование традиционного подхода к структуре капитала.

33. Приведите доказательства теоремы Модильяни-Миллера. Какие допущения при этом принимаются?

34. Какой вопрос стоит в центре теорий дивидендной политики? Чем обосновываются теория иррелевантности дивидендов, теория существенности дивидендов, теория налоговой дифференциации?

35. В чем суть информационного содержания решения о выплате дивидендов публичной компанией?

36. Охарактеризуйте основные типы корпоративных реорганизаций и их экономическое содержание.

37. Какие основные механизмы корпоративных реорганизаций Вам известны? В чем секрет популярности обмена акциями при корпоративных слияниях?

38. Что представляет собой выкуп с долговым финансированием?

39. Охарактеризуйте известные Вам методы защиты от враждебных поглощений, используемые в рыночных экономиках.

40. В чем заключаются основные трудности оценки компаний прислияниях и поглощениях?

Содержание тестовых материалов по курсу «Корпоративные финансы»

1. Корпорация – это…

a. сообщество людей, объединившихся для достижения какой-либо цели в форме

юридического лица;

b. широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму.

2. Первые элементы корпоративного управления появились в:

a. XII в.;

b. 1602 г.;

c. конце XVII в.;

d. 20-е г.г. XIX в.

3. Всеми признаками корпорации обладают:

a. акционерные общества;

b. открытые акционерные общества;

c. закрытые акционерные общества.

4. Некоммерческие организации, такие как потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), фонды, учреждения, ассоциации и союзы юридических лиц, корпорациями…

a. являются;

b. не являются.

5. Признаки корпорации:

a. она не может существовать иначе как в виде юридического лица;

b. ответственность акционеров не ограничена;

c. корпорация создается на определенный срок;

d. формирование исполнительного органа и совета директоров корпорации является обязательным.

6. Признаки корпорации:

a. формирование исполнительного органа и совета директоров корпорации не является обязательным;

b. ответственность акционеров ограничена в пределах стоимости принадлежащих им акций;

c. акционеры не могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества;

d. корпорация создается без ограничения срока.

7. Признаки корпорации:

a. ответственность акционеров не ограничена;

b. корпорация создается на определенный срок;

c. акционеры могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества;

d. несмотря на обязательность формирования совета директоров и исполнительных органов корпорации, российское законодательство предусматривает, что высшим органом управления общества является общее собрание акционеров.

8. Высший орган управления корпорацией – это…

a. совет директоров;

b. высший менеджмент;

c. общее собрание акционеров;

d. ревизионная комиссия.

9. Общая корпорация (General Corporation) – это…

a. аналог ОАО в российском законодательстве;

b. аналог ЗАО в российском законодательстве;

c. аналог ООО в российском законодательстве;

d. форма организации, не имеющая аналогов в российском законодательстве.

10. Закрытая корпорация (Close Corporation) – это…

a. аналог ОАО в российском законодательстве;

b. аналог ЗАО в российском законодательстве;

c. аналог ООО в российском законодательстве;

d. форма организации, не имеющая аналогов в российском законодательстве.

11. С-корпорация (S Corporation) – это…

a. аналог ОАО в российском законодательстве;

b. аналог ЗАО в российском законодательстве;

c. аналог ООО в российском законодательстве;

d. форма организации, не имеющая аналогов в российском законодательстве.

12. Во время формирования корпорации его первичные акционеры оплачивают

акции…

a. по номиналу;

b. по рыночной цене.

13. Вновь привлекаемые акционеры оплачивают акции при последующих размещениях

выпусков…

a. по номиналу;

b. по рыночной цене.

14. Проводить дополнительную эмиссию имеет смысл лишь в том случае, если…

a. рыночная цена акций выше номинала;

b. рыночная цена акций ниже номинала;

c. рыночная цена акций равна номиналу.

15. Уставный капитал формируется за счет…

a. номинальной стоимости акций;

b. рыночной цены акций;

c. разницы между рыночной ценой и номиналом.

16. Добавочный капитал формируется за счет…

a. номинальной стоимости акций;

b. рыночной цены акций;

c. разницы между рыночной ценой и номиналом.

17. Вновь привлекаемый собственник обладает объемом прав…

a. в зависимости от рыночной стоимости приобретенных акций;

b. вкладом в уставный и добавочный капитал;

c. определенным числом купленных акций, то есть вкладом в уставный капитал;

d. вкладом в добавочный капитал.

18. Корпоративный менеджмент и корпоративное управление – это понятия…

a. идентичные;

b. различные.

19. Корпоративное управление – это…

a. деятельность профессиональных специалистов в ходе проведения деловых

операций;

b. защита интересов как финансовых, так и не финансовых инвесторов.

20. К не финансовым инвесторам относятся:

a. кредиторы;

b. акционеры;

c. общество.

21. К не финансовым инвесторам относятся:

a. персонал корпорации;

b. акционеры;

c. государство;

d. партнеры.

22. Формально члены правления – это…

a. наемные работники, по контракту исполняющие функцию руководства;

b. наемные работники, чья деятельность контролируется внешними,

неисполнительными директорами;

c. представители высшего органа управления корпорацией.

23. Деятельность высшего менеджмента корпорации контролируется…

a. внешними директорами;

b. внутренними директорами; c. акционерами;

d. неисполнительными директорами.

24. Исполнительный орган управления корпорацией может быть…

a. единоличным;

b. коллегиальным;

c. верно и то, и другое.

25. Акционеры имеют права…

a. пользования капиталом;

b. собственности;

c. наблюдения;

d. контроля.

26. Деятельность высшего менеджмента корпорации контролируется…

a. внутренними директорами;

b. акционерами;

c. неисполнительными директорами;

d. никем не контролируется.

27. Менеджеры испытывают влияние таких факторов, как размер корпорации, власть и

престиж, которые связаны с их положением в компании и не имеют прямого отношения к

интересам акционеров. Эти факторы могут привести управляющих к решениям, не только

не соответствующим интересам собственника, но и наносящим ему вред.

a. Высказывание верно.

b. Высказывание не верно.

28. Различаются размер и форма материального вознаграждения менеджеров и

акционеров. Управляющие корпорацией получают часть прибыли, которая остается после

расчета по всем обязательствам. Собственникам гарантируются традиционные выплаты в

форме заработной платы.

a. Высказывание верно.

b. Высказывание не верно.

29. Менеджеры предпочитают совершать действия, которые ведут к получению

корпорацией высоких прибылей, в то время как собственникам выгодно предпринимать

шаги, повышающие финансовую устойчивость и ликвидность компании в долгосрочном

периоде.

a. Высказывание верно.

b. Высказывание не верно.

30. Они уменьшают опасность воздействия на корпорацию неблагоприятных и

непредвиденных обстоятельств, защищая компанию от банкротства и повышая

собственную репутацию. Они…

a. акционеры;

b. кредиторы;

c. менеджеры;

d. члены совета директоров.

31. Большинство крупнейших корпораций сосредоточено в…

a. Германии;

b. США; c. России;

d. Японии.

32. Пенсионные фонды, фонды взаимного участия являются основными

институциональными собственниками и портфельными инвесторами в…

a. Германии;

b. США;

c. России;

d. Японии.

33. Промышленные предприятия и корпорации являются основными

институциональными собственниками и портфельными инвесторами в…

a. Германии;

b. США;

c. Японии.

34. Степень концентрации уставного капитала низкая в…

a. Германии;

b. США;

c. Японии.

35. Степень концентрации уставного капитала высокая в…

a. Германии;

b. США;

c. Японии.

36. Степень концентрации уставного капитала в Германии…

a. низкая;

b. высокая;

c. средняя.

37. Выберите правильный порядок стран, расставленных по мере увеличения числа

акций, торгуемых на фондовом рынке (числа неуправляемых эмитентов):

a. Германия – Россия – Япония – США;

b. Россия – Япония – Германия – США;

c. США – Россия – Япония – Германия;

d. Россия – Германия – Япония – США.

38. Выберите правильный порядок стран, расставленных по мере увеличения

максимального уровня капитализации корпораций, представленных на фондовом рынке:

a. США – Япония – Германия – Россия;

b. Россия – Германия – Япония – США;

c. Россия – Япония – Германия – США;

d. США – Россия – Япония – Германия.

39. Доминирующее поведение акционеров при снижении эффективности деятельности

корпорации в Японии…

a. продажа акций;

b. замена наемных управляющих;

c. неопределенное.

40. Доминирующее поведение акционеров при снижении эффективности деятельности

корпорации в Германии…

a. продажа акций;

b. замена наемных управляющих;

c. неопределенное.

41. Доминирующее поведение акционеров при снижении эффективности деятельности

корпорации в США…

a. продажа акций;

b. замена наемных управляющих;

c. неопределенное.

42. Доминирующее поведение акционеров при снижении эффективности деятельности

корпорации в России…

a. продажа акций;

b. замена наемных управляющих;

c. неопределенное.

43. При снижении эффективности деятельности корпорации большинство акционеров

этой страны продаст акции:

a. Япония;

b. Германия;

c. США;

d. Россия.

44. При снижении эффективности деятельности корпорации большинство акционеров

этих стран сменит наемных управляющих:

a. Япония;

b. Германия;

c. США;

d. Россия.

45. В этих странах законодательно предусмотрен только один уровень коллегиального

органа управления корпорацией:

a. Япония;

b. Германия;

c. США;

d. Россия.

46. Перекрестное владение акциями применяется в:

a. Японии;

b. Германии;

c. США;

d. России.

47. Аутсайдеры – это:

a. внешние акционеры;

b. менеджеры;

c. внутренние акционеры;

d. собственники небольших пакетов акций;

e. акционеры-неудачники.

48. Инсайдеры – это:

a. люди, владеющие конфиденциальной информацией;

b. внешние акционеры;

c. менеджеры;

d. персонал корпорации;

e. внутренние акционеры.

49. Мажоритарные собственники – это:

a. люди из приличного общества;

b. богатые внешние акционеры;

c. собственники крупных пакетов акций;

d. собственники небольших пакетов акций.

50. Миноритарные собственники – это:

a. индивидуальные инвесторы;

b. институциональные инвесторы;

c. нефинансовые инвесторы;

d. финансовые инвесторы.

51. Аффилированными бывают:

a. внешние директора;

b. внешние акционеры;

c. исполнительные директора;

d. внутренние акционеры.

52. Аффилированное лицо – это лицо:

a. внешнее по отношению к корпорации;

b. зависимое от корпорации;

c. заинтересованное в результатах деятельности корпорации.

53. Англо-американская модель корпоративного управления характеризуется как:

a. мажоритарная инсайдерская;

b. миноритарная инсайдерская;

c. миноритарная аутсайдерская;

d. мажоритарная аутсайдерская.

54. Немецкая модель корпоративного управления характеризуется как:

a. мажоритарная инсайдерская;

b. миноритарная инсайдерская;

c. миноритарная аутсайдерская;

d. мажоритарная аутсайдерская.

55. Японская модель корпоративного управления характеризуется как:

a. мажоритарная инсайдерская;

b. миноритарная инсайдерская;

c. миноритарная аутсайдерская;

d. мажоритарная аутсайдерская.

56. По характеристикам акционеров немецкая модель корпоративного управления

больше похожа на:

a. англо-американскую;

b. японскую.

57. По характеристикам акционеров японская модель корпоративного управления

больше похожа на:

a. англо-американскую;

b. немецкую.

58. Расставьте страны в порядке убывания значимости банков в модели

корпоративного управления:

a. Япония – Германия – США;

b. Германия – США – Япония;

c. Германия – Япония – США;

d. Япония – США – Германия.

59. Кейрецу – это:

a. группа японских корпораций, объединенных совместным владением заемными

средствами и уставным капиталом;

b. японская финансово-промышленная группа;

c. японский банк.

60. В Японии влияние миноритарных акционеров сведено к:

a. минимуму;

b. максимуму.

61. Уоррен Баффетт – это:

a. биржевой игрок;

b. профессиональный управляющий американской компании;

c. американский миллиардер;

d. профессиональный член совета директоров многих американских корпораций.

62. При инвестировании финансовых ресурсов Уоррен Баффетт предпочитает:

a. долгосрочные вложения;

b. высокорентабельные вложения;

c. краткосрочные вложения;

d. венчурные вложения.

63. ЗАО – это акционерное общество с числом собственников:

a. до 30 человек;

b. до 50 человек;

c. до 100 человек;

d. до 500 человек.

64. Генеральный директор не может совмещать функции председателя совета

директоров.

a. Утверждение верно.

b. Утверждение ложно.

65. Генеральный директор может совмещать функции председателя совета директоров.

a. Утверждение верно.

b. Утверждение ложно.

66. Члены коллегиального исполнительного органа не могут составлять большинство в

совете директоров.

a. Утверждение верно.

b. Утверждение ложно.

67. Членов коллегиального исполнительного органа:

a. должно быть большинство в совете директоров;

b. должно быть меньшинство в совете директоров;

68. Внешних директоров:

a. должно быть большинство в совете директоров;

b. должно быть меньшинство в совете директоров;

c. не должно быть в совете директоров.

69. Высшим органом управления корпорации является:

a. общее собрание акционеров;

b. совет директоров;

c. высший менеджмент корпорации;

d. единоличный исполнительный орган;

e. коллегиальный исполнительный орган.

70. Исключительная компетенция означает:

a. невозможность передачи полномочий по решению определенных задач другим

органам управления;

b. невозможность передачи ответственности за решение определенных задач другим

органам управления.

71. Формирование органов управления корпорацией относится к компетенции:

a. общего собрания акционеров;

b. совета директоров;

c. высшего менеджмента корпорации.

72. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

a. область создания новых обществ в результате реорганизации;

b. область осуществления и контроля операций;

c. область утверждения внутренних документов.

73. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

a. область создания новых обществ в результате реорганизации;

b. область проведения проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности;

c. область формирования органов управления корпорацией.

74. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

a. область создания новых обществ в результате реорганизации;

b. область осуществления и контроля операций;

c. область утверждения внутренних документов, регламентирующих порядок

ведения общего собрания акционеров и требований к внешним и внутренним

директорам.

75. Определение размера, формы и даты выплаты годовых дивидендов по всем

категориям и типам акций является:

a. исключительной компетенцией общего собрания акционеров;

b. общей компетенцией общего собрания акционеров; c. исключительной компетенцией совета директоров;

d. общей компетенцией совета директоров.

76. Состав совета директоров избирается:

a. высшим менеджментом путем кумулятивного голосования;

b. общим собранием акционеров путем простого голосования;

c. советом директоров путем кумулятивного голосования;

d. общим собранием акционеров путем кумулятивного голосования;

e. советом директоров путем простого голосования.

77. Кумулятивное голосование предусматривает:

a. на каждую голосующую акцию приходится количество голосов, равное общему

числу членов совета директоров;

b. на каждую голосующую акцию приходится количество голосов, равное общему

числу претендентов в члены совета директоров;

c. на каждую голосующую акцию приходится один голос;

d. голосуют не только владельцы обыкновенных, но и привилегированных акций.

78. При кумулятивном голосовании акционер вправе:

a. отдать голоса за одного кандидата;

b. распределить их между несколькими претендентами.

79. При простом голосовании акционер вправе:

a. отдать голоса за одного кандидата;

b. распределить их между несколькими претендентами.

80. Процесс становления акционерных обществ в России происходил:

a. до приватизации в отсутствие законодательства;

b. на базе приватизации и отсутствия законодательства;

c. на базе приватизации и сложившегося законодательства.

81. Члены совета директоров избираются:

a. ежегодно;

b. каждые три года;

c. каждые пять лет.

82. Число членов совета директоров определяется:

a. Уставом;

b. Регламентом;

c. Общим собранием акционеров.

83. Число членов совета директоров не может быть:

a. меньше трех;

b. меньше пяти;

c. меньше семи;

d. больше пятнадцати.

84. Если акционерным обществом совместно владеют 1 000 - 10 000 собственников, то

число членов совета директоров не может быть меньше:

a. трех;

b. пяти;

c. семи; d. девяти.

85. Если у акционерного общества более 10 000 собственников, то число членов совета

директоров не может быть меньше:

a. трех;

b. пяти;

c. семи;

d. девяти;

e. одиннадцати.

86. По методике оценки состава и качества работы совета директоров Салмона, на

каждого внутреннего директора должно приходиться:

a. как минимум два внешних;

b. три или более внешних;

c. не менее четырех внешних.

87. По методике оценки состава и качества работы совета директоров Салмона,

оптимальное число членов совета директоров:

a. 15;

b. 7-15;

c. 8-15;

d. 7-14.

88. По методике оценки состава и качества работы совета директоров Салмона,

решение относительно выбора аудиторской фирмы для проведения проверки фирмы

должен принимать:

a. менеджмент корпорации;

b. общее собрание акционеров;

c. совет директоров.

89. Должны ли внешние директора, по методике оценки состава и качества работы

совета директоров Салмона, встречаться друг с другом в отсутствие внутренних?

a. Да, регулярно.

b. Нет, это нарушение прав внутренних директоров.

c. Нет, это нарушение прав акционеров.

90. Должен ли совет директоров принимать непосредственное участие в создании

деловой стратегии?

a. Да, это его обязанность.

b. Нет, это не его компетенция.

c. Нет, это нарушение прав акционеров.

91. Должна ли быть связана оплата директоров с результатами деятельности фирмы?

a. Да, это целесообразно.

b. Нет, это вызывает в них конфликт собственника и менеджера.

92. По методике оценки состава и качества работы совета директоров Салмона,

членство внутренних директоров в совете должно ограничиваться:

a. одним лицом;

b. тремя лицами;

c. двумя лицами.

93. Какими принципами нужно руководствоваться при организации деятельности

совета директоров:

a. выработки стратегии и политики акционерного общества в целях увеличения

прибыли;

b. участия членов совета директоров в учреждении предприятий-конкурентов;

c. лояльности по отношению к обществу.

94. Какими принципами нужно руководствоваться при организации деятельности

совета директоров:

a. стабильного заработка менеджеров и членов совета директоров;

b. полного отказа членов совета директоров от учреждения предприятий-конкурентов

или участия в них;

c. выработки стратегии и политики акционерного общества в целях стабилизации

прибыли.

95. Какими принципами нужно руководствоваться при организации деятельности

совета директоров:

a. выработки стратегии и политики акционерного общества в целях стабилизации

прибыли;

b. обязательности исполнения решений и правил, принятых общим собранием

акционеров;

c. добросовестности и разумности исполнения возложенных функций.

96. Какими принципами нужно руководствоваться при организации деятельности

совета директоров:

a. вознаграждения за внесенный экономический вклад в работу общества;

b. ответственности за небрежное исполнение своих функций.

97. Формирование организационной структуры является компетенцией…

a. Общего собрания акционеров;

b. Совета директоров;

c. Высшего менеджмента акционерного общества.

98. Существуют следующие способы перераспределения и консолидации пакетов

акций:

a. формирование фонда акционирования работников;

b. управление облигациями;

c. выкуп, продажа, и залог акций;

d. передача акций в доверительное управление;

e. клиринг;

f. выделение самостоятельных юридических лиц с формированием обособленного

уставного капитала.

99. 7 принципов ведения дел в России включают следующие пункты:

a. уважай власть;

b. люби и уважай человека;

c. уважай женщину.

100. 7 принципов ведения дел в России включают следующие пункты:

a. будь честен и правдив;

b. будь верен своему слову;

c. живи по средствам.

Тематика рефератов

1. IPO как способ привлечения капитала в компанию

2. Влияние макроэкономических факторов на капитализацию компании

3. Дивидендная политика российских корпораций

4. Структура капитала и ее оптимизация

5. Влияние структуры капитала на стоимость компании

6. Применение модели САРМ для оценки стоимости собственного капитала

7. Методы и модели оценки стоимости собственного капитала

8. Методы и модели оценки стоимости заемного капитала компании

9. Источники и формы заемного финансирования бизнеса

10. Методы привлечения собственного капитала

11. Гибридные источники финансирования бизнеса

12. Слияние и поглощения как формы реструктуризации бизнеса

13. Оценка эффективности сделок M&A

14. Операции МВО и LBO на российском рынке

15. Методы защиты от недружественных поглощений: зарубежный опыт и российская практика

16. Исследование факторов, влияющих на выбор источников финансирования российской компании

17. Особенности выпуска облигационных займов российскими компаниями

18. Венчурное финансирование российских компаний

19. Лизинг как источник финансирования: проблемы применения и оценка привлекательности в РФ

20. Зарубежные формы займов: сравнительная оценка и проблемы использования российскими компаниями

21. Варранты и права – опыт и проблемы применения в РФ

22. Структурированное финансирование российских компаний

23. Теория ассиметричной информации и ее роль в выборе структуры капитала

24. Использование финансового рычага российскими компаниями: проблемы эффективности и риска

25. Теории структуры капитала – сущность и границы применимости в российской практике

26. Альтернативные способы выплаты дивидендов: зарубежный опыт и российская практика

27. Агентская теория и ее роль в выборе структуры капитала

28. Долговые ковенанты как способ защиты интересов кредиторов

29. Политика выплат инвесторам и стоимость фирмы

30. Теория Модильяни-Миллера, ее роль в разработке финансовой стратегии компании

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: