ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Внеаудиторная самостоятельная работа № 3.
Составление срочного трудового договора по теме «Понятие, содержание трудового договора»
Количество часов на выполнение работы – 4 часа.
Цель работы – закрепление и систематизация полученных знаний, отработка общих и специальных компетенций.
Содержание задания:
1. Соотнести условия трудового договора и группу, в которую они входят:
| 1) необходимые условия трудового договора 2) факультативные условия трудового договора 3) производные условия трудового договора | а) заработная плата б) материальная ответственность в) предоставление места ребенку работника в дошкольном учреждении г) трудовая функция д) место работы е) доставление работника на работу транспортом работодателя. ж) охрана труда з) установление срока испытания при приеме на работу. |
2.Составить проект срочного трудового договора по предложенным условиям
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №
___________________________________ в лице учредителя ООО Строительная компания «____________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель» и __________________
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор нижеследующем:
1. Работник принимается на работу в __________________________
По профессии_ _______________________________________________________
2. Дата начала работы __________
3. На момент заключения трудового договора Работнику устанавливается:
- должностной оклад (тарифная ставка) _____________
- надбавки доплаты и другие выплаты: ____________________
4. Вид договора (нужное отметить)
договор по основной работе;
договор по совместительству.
5. Срок действия договора (нужное отметить):
на неопределенный срок (бессрочный);
на определенный срок _________ на 5 лет ______________
6. Срок испытания (без испытательного срока, с испытательным сроком)
_____________________________________________________________________________
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: