ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Перед Вами шкала оценки лидерских качеств. Цифра 9 обозначает высшую степень проявления качества, цифра 1 — низшую. Сделайте свой выбор.
| Сильно Слабо | |
| 1. Соблюдение норм морали 2. Быстрота и гибкость ума 3. Умение понимать других 4. Рассудительность 5. Стремление брать ответственность 6. Отсутствие устремленности к роскоши 7. Широта и глубина познания 8. Верность слову 9. Умение владеть речью 10. Уважение человека 11. Сдержанность 12. Адекватность самооценки 13. Рационализм в обращении с вещами 14. Гуманизм 15. Благородство 16. Любознательность 17. Стремление помочь людям 18. Постоянство поведения 19. Упорство в достижении целей 20. Склонность к самообслуживанию 21. Культура поведения | 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 987654321 |
Процедуры:
1. Соедините все отмеченные цифры сплошной жирной линией и Вы получите график самооценки.
2. Попросите несколько человек оценить Вас по данной шкале. Найдите средний балл по каждой строке. Соедините все отмеченные цифры сплошной линией другого цвета и Вы получите график «взгляда со стороны».
3. Поразмыслите над обоими графиками и сделайте для себя выводы. Продумайте программу самовоспитания.
4. Если оценивается кандидат на должность руководителя, то примите во внимание следующее:
— общий бал оценки от 189 до 21,
— средний показатель от 126 до 84,
— низший балл от 42 до 21
Лица, набравшие менее 80 баллов, как правило, не признаются лидерами групп и коллективов.
Примечание: 1 Цифровые данные оценки не должны рассматриваться как строго фиксированные. 2. Наиболее адекватные данные можно получить, когда оценку осуществляют 7—8 экспертов.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: