Трёхстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе».

Трехстороннее соглашение заключено 22 ноября 2013 года, которое устанавливает с 01 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Примерный расчет величины минимальной заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Действующий размер минимальной заработной платы составляет 5205 рублей (Федеральный закон от 03.12.2012 № 232-ФЗ).

С 1 января 2014 года размер минимальной заработной платы установлен в размере 5554 рублей (Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ).

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за 3 кв. 2013 года составляет 11601 рублей.

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре утверждается ежеквартально:

за I квартал – в апреле;

за II квартал – в июле;

за III квартал – в ноябре;

за IV квартал – в январе.

В соответствии с действующим законодательством в Ханты-Мансийском автономном округе – Югры к заработной плате работников применяется районный коэффициент в размере 1,3; 1,5; 1,7 и процентная надбавка к заработной плате 50% и 80%, в связи с этим:

- при районном коэффициенте 1.3 и надбавке 50%:

минимальный размер оплаты труда 5205х1,8=9369 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре),

с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554х1,8=9997,2 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре);

- при районном коэффициенте 1.5 и надбавке 50%:

минимальный размер оплаты труда 5205х2.0=10410 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре),

с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554х2.0=11108 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре);

- при районном коэффициенте 1.7 и надбавке 50%:

минимальный размер оплаты труда 5205х2.2=11451 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре),

с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554х2.2=12218,8 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 12218,8 руб.;

- при районном коэффициенте 1.5 и надбавке 80%:

минимальный размер оплаты труда 5205х2.3=11971,5 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11971,5 руб.,

с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554х2.3=12774,2 руб., в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 12774,2 руб.;

- при районном коэффициенте 1.7 и надбавке 80%:

минимальный размер оплаты труда 5205х2.5=13012,5 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 13012,5 руб.,

с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554х2.5=13885 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 13885 руб.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда. Адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре для корреспонденции: 628011, г. Ханты - Мансийск, ул. Чехова 62 «А»; тел. 8 (3467) 32-62-02; e-mail: gitugra@mail.ru. Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Евгений Владимирович.

Информация предоставлена Департаментом труда и занятости населения автономного округа, контактное лицо -консультант отдела социально-трудовых отношений Управления труда Леунова Надежда Владимировна, тел. (3467)333-369.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: