Налоговое законодательство о расходах на доставку сотрудников

Учесть расходы на доставку сотрудников организации при расчете налога на прибыль можно на основании п. 26 ст. 270 НК РФ. Так, согласно данной норме организации учитывают в расходах при расчете налога на прибыль расходы на оплату проезда сотрудников к месту работы и обратно транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом, если:

– данные расходы осуществляются в силу технологических особенностей производства (сотрудники не могут добираться до места работы общественным транспортом);

– оплата проезда к месту работы и обратно предусмотрена трудовыми и (или) коллективным договорами.

При этом прочтение данного пункта вызывает разногласия: необходимо ли для принятия расходов при расчете налога на прибыль одновременное выполнение обоих условий или достаточно выполнения хотя бы одного из них?

Минфин, суды и ФНС: многообразие мнений

Можно выделить несколько позиций по данному вопросу.

1. Расходы должны быть предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором. Данная позиция финансового ведомства представлена в Письме от 07.11.2007 № 03-03-06/1/777. Ссылаясь на нормы ст. 255 НК РФ, п. 26 ст. 270 НК РФ, а также пп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ, финансисты приходят к выводу, что расходы, связанные с перевозкой рабочих к месту работы и обратно, учитываются в составе расходов в случае, когда они предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: