Робочий час скороченої тривалості

НОРМОВАНИЙ РОБОЧИЙ ЧАС

Нормований робочий час поділяється на:

· робочий час нормальної тривалості;

· робочий час скороченої тривалості;

· неповний робочий час.

Робочий час нормальної тривалості

Найпоширенішим видом робочого часу є робочий час нормальної тривалості. Це час, визначений у законодавстві як норма робочого тижня для працівників, зайнятих у звичайних умовах праці, незалежно від виду, характеру, форми виконуваної роботи та обліку робочого часу.

Відповідно до статті 50 КЗпП нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 год. на тиждень.

Разом з тим у частині другій статті 50 КЗпП передбачено, що при укладенні колективного договору на підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство) норма робочого тижня може бути зменшена. Закріплений на рівні колективно-договірного регулювання робочий час і буде нормальним для цього підпри-ємства.

Робочий час скороченої тривалості

З огляду на об’єктивні обставини окремі категорії працівників потребують посиленого захисту з боку держави. Враховуючи особливі умови та характер виконуваної роботи, вік або стан здоров’я працівника, у статті 51 КЗпП передбачено скорочену, порівняно зі звичайною, зазначеною у частині першій статті 50 цього Кодексу, норму тривалості робочого часу. Традиційно в законодавстві і правовій літературі цей вид робочого часу називають скороченим.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: