Тема 5 Обучение и развитие персонала

СОДЕРЖАНИЕ

Тема 1 Методология управления персоналом

1.1 Концепции управления персоналом

1.2 Современные подходы к управлению персоналом

Национальные модели управления персоналом

1.4 Факторы, оказывающие влияние на управление персоналом

Тема 2 Персонал и трудовой потенциал организации

2.1 Структура персонала

2.2 Трудовой потенциал работника

2.3 Методы измерения трудового потенциала

2.4 Модель компетенций

Тема 3 Система управления персоналом организации

3.1 Содержание СУП

3.2 Локальные документы организации

3.3 Принципы формирования системы управления персоналом

3.4 Служба управления персоналом

3.5 Принципы управления персоналом

3.6 Методы управления персоналом

3.7 Кадровая стратегия

3.8 Кадровая политика

3.9 Организационная культура

Тема 4 Планирование и найм персонала

4.1 Маркетинг персонала

4.2 Кадровое планирование

4.3 Комплексный подход к отбору персонала

4.4 Методы подбора и отбора персонала

4.5 Оценка эффективности процесса поиска и подбора кадров

4.6 Работа с персоналом после приема

4.7 Управление текучестью кадров

4.8 Правовые основы сокращения (увольнения) персонала

Тема 5 Обучение и развитие персонала

5.1 Обучение персонала

5.2 Развитие персонала

5.3 Востребованность результатов обучения

5.4 Бюджетирование расходов на развитие персонала.

5.5 Оценка эффективности обучения

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: