ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Исследование рынка труда
Предмет изучения рынка труда — весь предназначенный к использованию потенциал рабочей силы. Этот потенциал охватывает как внешний рынок труда, так и уже имеющийся в наличии коллектив, т.е. внутренний рынок труда.
Исследование внутреннего рынка труда направлено на покрытие потребности в персонале за счет внутриорганизационных источников. Важнейшие направления и инструментарий изучения внутреннего рынка труда представлены в табл.4.4
Таблица 4.4- Направления анализа внутреннего рынка труда
| Направления анализа | Инструментарий |
| Структура персонала, в том числе численность, квалификационная структура, возрастная структура, группы сотрудников по стажу работы в организации, группы сотрудников по потенциалу развития, группы сотрудников по ролевому статусу в организации и ее подразделениях. | Постоянные и переменные данные учета и статистики персонала. Информация о результатах обучения персонала. Деловая оценка (аттестация) персонала. |
| Структура развития персонала. | Планирование потребности в персонале Планирование замещения вакансий. Планирование мероприятий по развитию персонала. |
| Организационная структура, в том числе формальная иерархия, неформальные структурные группы. | Схемы организационных структур. Диаграммы выполнения функций. Диаграммы коммуникационных связей. Опросы сотрудников и руководителей. |
| Организация труда, в том числе расстановка персонала, рабочие места и их взаимосвязи. | План должностей и рабочих мест (штатное расписание). Описание работ и должностей (должностные инструкции). Диагностика рабочих мест. Опросы сотрудников. |
| Культура управления, в том числе стиль руководства, социально-психологический климат, удовлетворенность трудом. | Методы эмпирических социальных исследований. Работа с высвобождаемыми сотрудниками. |
| Мотивационные установки. | Опросы сотрудников. Групповые дискуссии. Анализ применения теорий мотивации. |
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: