Классификация организаций

Современные организации характеризуются значительным разнообразием и подразделяются по определенным критериям.

По способу и цели создания организации подразделяют на:

- формальные;

- неформальные.

Формальная организация – группа работников, деятельность которых направлена на достижение определенной цели и подчиняется формализованным правилам, структуре и связям.

Неформальная организация – группа работников, которая возникла и функционирует спонтанно. (Группы по интересам).

По количеству целей:

- простые – имеют одну цель;

- сложные – ставят перед собой комплекс взаимозависимых целей.

- крупные (тыс.)

- средние (сот.)

- малые (дес.)

В Европейском Союзе предприятия делятся на:

- малое < 50 чел.

- среднее 50-250 чел.

По видам деятельности – отраслевая принадлежность:

- с/х, охота и лесное хозяйство;

- рыболовство, рыбоводство;

- добыча полезных ископаемых;

- обрабатывающие производства;

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды;

- строительство;

- оптовая и розничная торговля;

- гостиницы и рестораны;

- транспорт и связь;

- финансовая деятельность;

- образование;

- здравоохранение;

- …

По типам предпринимательства:

- единоличный;

- корпоративный:

o объединение лиц;

o объединение капиталов.

По взаимоотношению с внешней средой:

- механические – характеризуются консерватизмом, негибкой организационной системой управления, неспособностью адаптироваться к внешней среде;

- органические – характеризуются динамичностью, гибкостью организационных структур управления, способностью к адаптации.

По отношению к прибыли:

- коммерческие (главная цель – получение прибыли);

- некоммерческие (могут получать прибыль для достижения других целей).

По юридическому статусу:

- юридические лица;

- неюридические лица.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: