Организация конкурса. 1.1. Настоящее Положение о конкурсе «Когда я был маленьким» (далее по тексту – Положение) устанавливает основные требования к организации

Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсе «Когда я был маленьким» (далее по тексту – Положение) устанавливает основные требования к организации, проведению и подведению итогов конкурса фотографий среди сотрудников торговой сети Норман (далее – торговая сеть).

1.2. Положение разработано в целях повышения лояльности сотрудников, удержания их в компании и развития корпоративной культуры, а также обеспечения надлежащего уровня соблюдения трудовой дисциплины.

1.3. Положение разработано в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами торговой сети.

1.4. Положение является внутренним нормативным актом.

1.5. Конкурс проходит максимально открыто, вся информация, появляющаяся в течение конкурса, транслируется электронной почтой или иными каналами, в зависимости от содержания информации.

Организация конкурса

2.1. Прием фотографий на конкурс проходит с 00-00 02.12.2013г. до 24-00 15.12.2013г.

2.2. Голосование за конкурсные фотографии проходит с 00-00 16.12.2013г. по 24-00 22.12.2013г.

2.3. В конкурсе принимают участие все подразделения торговой сети Норман.

2.4. Конкурс проводится в социальной сети «ВКонтакте», на официальной странице торговой сети: http://vk.com/ts_norman

2.5. Фотографии для конкурса принимаются по электронной почте на ящик perederenko_o@vivat-retail.ru, с темой письма «Конкурсные фотографии». К фотографии должна прилагаться следующая информация:

2.5.1. Фамилия Имя Отчество сотрудника, предоставившего фотографию.

2.5.2. Подразделение, в котором работает сотрудник.

2.5.3. Город, в котором работает сотрудник.

2.6. Требования к фотографиям, участвующим в конкурсе:

2.6.1. На конкурс принимаются цифровые фотографии размером не больше, чем 1280х1024 пикселей.

2.6.2. Количество фотографий от одного сотрудника не больше 2-х (старая и новая).

2.6.3. Одна из фотографий должна содержать изображение сотрудника в настоящее время, другая — в детстве. Обе представленные фотографии должны быть новогодними, то есть содержать новогоднюю атрибутику.

2.6.4. На конкурс не принимаются фотоколлажи; фотографии с заменой фона в графических редакторах; некачественные фотоснимки; фотографии с элементами порнографии и эротики; фотографии отражающие насилие; фотографии отображающие пристрастие к тем или иным вредным привычкам.

2.7. Победители конкурса определяются голосованием. В голосовании могут принимать участие сотрудники торговой сети «Норман», а также сотрудники аутсорсинговых компаний, работающие в магазинах «Норман». Для того чтобы проголосовать, необходимо под фотографией оставить комментарий с указанием Фамилии и Имени проголосовавшего, подразделения и должности, в которой он работает.

2.8. Во время голосования за фотографии разрешается конкурсная агитация участниками за свои фотографии путем размещения соответствующих сообщений в социальной сети, устное и письменное убеждение коллег.

2.9. Голосовать можно за сколько угодно фотографий, но только по одному разу.

2.10. Организаторы конкурса оставляют за собой право не учитывать голоса, не соответствующие условиям конкурса, принадлежащие уволившимся сотрудникам, либо не прошедшие проверку (проголосовывший не подтвердил свой голос при запросе через личные сообщения аккаунта).

2.11. Не учитываются голоса, отданные от чьего-то имени, от коллектива подразделения, либо присланные не в группу Вконтакте, а какими-либо другими способами.

2.12. Победителем признается та фотография, за которую за время конкурса было отдано больше всего голосов.

2.13. По итогам конкурса определяются:

2.13.1. 1-е место: Победитель – участник, чья фотография набрала больше всего голосов.

2.13.2. 2-е место: участник, набравший большее количество голосов, чем остальные, но меньшее, чем победитель.

2.13.3. 3-е место: участник, набравший большее количество голосов, чем остальные, но меньшее чем 2-е место.

2.14. За победу в конкурсе участникам вручаются денежные призы в следующем размере:

2.14.1. 1-е место: 7000 рублей.

2.14.2. 2-е место: 5000 рублей.

2.14.3. 3-е место: 3000 рублей.

2.15. Призы вручают директора филиалов, заместители директоров по управлению торговой сетью или представители службы персонала в регионе.

2.16. На призы не имеют права работники структурного подразделения:

2.16.1. Трудоустроенные или уволенные в течение конкурса (с 02.12.2013 и до момента вручения подарков).

2.16.2. Получившие в данный период дисциплинарные взыскания.

2.16.3. Имеющие за период конкурса отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более 3х календарных дней суммарно.

2.17. Данные по сотрудникам предоставляет Отдел по работе с персоналом филиала после подведения итогов конкурса.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: