Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






C) Обеспеченность товарными запасами на 1 июля и на 1 января (следующего года)




Обеспеченность на дату:

Обеспеченность на 1 июля =

Обеспеченность на 1 января =

Задача 18.8

Известны следующие данные о численности работников организации за август:

Число месяца Состояло по списку на каждый день Являлось на работу каждый день Число целодневных простоев за каждый день
1-3     -
6-8     -
8-10     -
13-16      
      -
20-24     -
27-29     -
30-31     -

Выходные и праздничные дни: 4,5,11,12,18,19,25,26

Определите среднюю списочную численность, среднюю явочную численность и среднее число фактически работавших лиц за август. Рассчитайте коэффициент использования средней списочной численности.

Решение:

 

Средняя списочная численность (ССЧ) =

Средняя явочная численность (СЯЧ) =

Среднее число фактически работавших лиц =

 

Коэффициент использования ССЧ =

 


 

Задача 18.11

Численность работников организации, осуществляющей свою деятельность с 15 февраля, по списку составляла (человек): 15-20 февраля – 200; 21-24 – 208; 25-28 – 215. Среднесписочная численность работников организации в марте составляла 220 человек, во 2ом квартале – 225 человек, в 3ьем квартале – 223 человека, в октябре – 222 человека, в ноябре – 228 человек, в декабре – 230 человек. Определите среднесписочную численность работников организации:

 

a) ССЧ за февраль =

b) ССЧ за 1ый квартал =

c) ССЧ за первое полугодие =

d) ССЧ за 4ый квартал =

e) ССЧ за второе полугодие =

f) ССЧ за год:

По месяцам =

По кварталам =

По полугодиям =


 

Задача 18.13

 

Списочная численность работников организации на начало года составила 420 человек. В течение года принято на работу 50 человек, уволено – 60 человек (в том числе в связи с окончанием срока договора – 20 человек; уходом на пенсию – 10 человек; поступление в учебные заведения – 12 человек; по собственному желанию – 13 человек; за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины – 5 человек). Среднесписочная численность работников за год составила 406 человек.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных