ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
В случае если отсутствуют комментарии, то стаж работы в данной сфере
Общее впечатление о претендентах:
1) А существенно лучше, чем Б;
2) В значительно лучше, чем А;
3) Г чуть лучше, чем А;
4) В абсолютно лучше, чем Б;
5) Б чуть лучше, чем Г;
6) Г чуть лучше, чем В.
Вариант 2.
Задание: определить наиболее подходящего претендента в заданных условиях.
Руководством предприятия было проведено попарное сравнение критериев и было определено:
1) Уровень образования чуть значимее, чем с таж работы;
2) Уровень образования абсолютно значимее, чем возраст;
3) Уровень образования чуть значимее, чем результаты профессионального тестирования;
4) Общее впечатление существенно значимее, чем уровень образования;
5) Возраст чуть значимее, чем стаж работы;
6) Результаты профессионального тестирования существенно значимее, чем стаж работы;
7) Общее впечатление чутьзначимее, чем стаж работы;
8) Результаты профессионального тестирования существенно значимее, чем возраст;
9) Общее впечатление значительно значимее, чем возраст;
10) Общее впечатление существенно значимее, чем результаты профессионального тестирования.
На замещение вакансии претендуют следующие кандидаты:
Кандидат А:
- магистр в данной сфере;
- стаж работы – 10 лет;***
- возраст – 36 лет;
- результаты проф. тестирования – 23%.
Кандидат Б:
- специалист в данной сфере;
- стаж работы – 4 года;
- возраст – 29 лет;
- результаты проф. тестирования – 73%.
Кандидат В:
- специалист с отличием;
- стаж работы – 8 лет;
- возраст – 44 года;
- результаты проф. тестирования – 67%.
Кандидат Г:
- магистр в данной сфере с отличием;
- стаж работы – 2 года в другой сфере;
- возраст – 25 лет;
- результаты проф. тестирования – 56%.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: