ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
С указанием отведенного на них количества академических или астрономических часов
Таблица 3
Планируемые результаты обучения по дисциплине
| Код компетенции | Содержание компетенции | Планируемые результаты обучения по дисциплине |
| ОК-6 | способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | Знать: З1 – социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия З2 – основные принципы работы в коллективе |
| Уметь: У1 – работать в коллективе У2 – толерантно воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | ||
| Владеть: В1 – способностью работы в коллективе В2 – способностью толерантного восприятия, социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий | ||
| ОПК-3 | способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемое мероприятие | Знать: З1 – базовые теоретические концепции и подходы к управлению в организациях; З2 – природу и состав ключевых функций и процессов управления |
| Уметь: У1 – применять правила руководства коллективом и координации деятельности организации во внешней среде У2 - применять эффективные организационные структуры | ||
| Владеть: В1 – методами мотивации и контроля; навыками разрешения конфликтов. В2 – методами преодоления коммуникационных барьеров | ||
| ПК-2 | владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | Знать: З1 – Основные теории мотивации, лидерства и власти З2 – Порядок проведения аудита человеческих ресурсов и диагностики организационной культуры |
| Уметь: У1 – Проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры У2 – Организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов | ||
| Владеть: В1 – Навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач В2 – Навыками организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды | ||
| ПК- 21 | умение определять параметры качества управленческих решений и осуществлять административные процессы, выявляя отклонения и принимая корректирующие меры | Знать: З1 – Знать виды государственных решений и методы их принятия |
| Уметь: У1 – Уметь: ставить цели и формулировать задачи, связанных с реализацией профессиональных функций; У2 - Уметь моделировать основные административные процессы в органах государственной власти и местного самоуправления | ||
| Владеть: В1 – Владеть способностью определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры В2 – Владеть способностью выявлять отклонения в управленческих решениях и принимать корректирующие меры для их устранения | ||
| ПК – 25 | умение организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов | Знать: З1 – Знать принципы и методы управления организацией |
| Уметь: У1 – уметь разрабатывать процедуры и методы контроля управленческих решений | ||
| Владеть: В1 – - Владеть навыками проведения организационно-управленческой диагностики конкретной управленческой задачи, выявления недостатков и внесения коррективы в административные процессы выполнения управленческих решений |
Таблица 4
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: