ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Список справочной литературы, которой можнопользоваться на экзамене:
1. Гражданский Кодекс РФ. Ч. I, II, III с изменениями и дополнениями на 01.10.2003г. – М.: ТК Велби, Изд. Проспект, 2003. – 448с. 2. Трудовой Кодекс РФ. Официальный текст. – М.: Омега – Л, 2003. – 176с. 3. Налоговый кодекс РФ. Часть 1. Часть 2. Официальный текст с изменениями и дополнениями. – М.: ИКФ Омега – Л, 2002 – 432 с. 4. Большой экономический словарь / под ред. А.Н. Азрилияна. – М.: Институт новой экономики, 2002. – 1280 с. 5. Новый экономический и юридический словарь / под. ред. А.Н. Азрилияна. – М.: Институт новой экономики, 2003. – 1088 с. 6. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М.: ИНФРА – М, 1997 – 496 с. 7. Розенберг Д.М. Бизнес и менеджмент. Терминологический словарь. – М.: ИНФРА – М, 1997. – 464 с. 8. Экономико – математический энциклопедический словарь / под. ред. В.И.Данилова – Данильяна. М.: ИНФРА – М, 2003. – 688 с.
Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по менеджменту 1 часть: 1. Эволюция управленческой мысли. 2. Элементы организации и процесса управления. 3. Внутренняя и внешняя среда организации. 4. Организация как система. Законы организации. 5. Содержание управленческой деятельности. Методы управления. 6. Природа и состав функций менеджмента. Управленческий цикл. 7. Модели и методы принятия решений. 8. Стратегическое планирование. Реализация стратегического плана. 9. Руководство: власть и лидерство; стиль управления. 10. Управление конфликтами в организации. 11. Процесс мотивации; теории мотивации. 12. Организация взаимодействия и полномочия. 13. Структура организации. Этапы организационного проектирования. 14. Содержание и организация бизнес-планирования на предприятии. 15. Применение компьютерных технологий в менеджменте. 16. Управление поведением в организации. Организационная культура. 17. Кадровая политика: понятие, типы, этапы и условия разработки кадровой политики. 18. Развитие персонала, планирование карьеры и деловой активности сотрудников. 19. Рабочее место и информационное обеспечение работы менеджера. 20. Самоменеджмент руководителя. 21. Трудовые ресурсы предприятия. Формирование человеческих ресурсов. 22. Оценка деятельности персонала. Эффективность системы управления кадрами. 23. Управление поведением потребителя: модель потребительского поведения. 24. Товарная политика и рыночная стратегия. Сегментация и позиционирование. 25. Ценовая политика фирмы. 26. Продвижение продукции. Система маркетинговых коммуникаций. 27. Конкуренция и социальное партнерство в сфере занятости. 28. Сравнительный анализ национальных моделей менеджмента. 29. Понятие и формы инновационного менеджмента. Инновационный процесс. 30. Разработка и оценка эффективности инновационных проектов.
2 часть: 1. Методология экономической науки. Сущность экономической системы. Экономическая модель. Основные вопросы экономики. 2. Механизм рынка. 3. Конкуренция. Типы рыночных структур. 4. Факторы производства. Доход и издержки фирмы. 5. Проблемы функционирования национальной экономики. Основные показатели национальных счетов. 6. Общее экономическое равновесие: базовые модели. 7. Безработица и ее социально-экономические последствия. Инфляция и антиинфляционная политика. Взаимосвязь инфляции и безработицы. 8. Роль и функции государства в современной экономике. 9. Деньги. Денежный рынок. 10. Налоги. Налогообложение. Налогово-бюджетная политика. 11. Кредит. Структура современной денежно-кредитной системы. Денежно-кредитная политика. 12. Предмет изучения институциональной экономики; исторический обзор развития институциональных теорий. 13. Модели поведения человека в институциональной экономике. 14. Институциональная структура экономики. 15. Стоимость коммерческой организации; управление стоимостью организации. 16. Финансовый анализ и его основные методы. 17. Организация и оплата труда персонала. 18. Эффективность и производительность труда. Нормирование труда. 19. Управленческий учет и его применение. 20. Сущность и метод бухгалтерского учета. 21. Финансы и финансовые ресурсы предприятия. Содержание приемов финансового менеджмента. 22. Управление финансовыми рисками. 23. Основные категории статистики. Методы в статистике. 24. Анализ инвестиционных проектов в условиях риска. 25. Основы предпринимательской деятельности. 26. Производственный процесс и структура предприятия. Типы производства. 27. Ресурсное обеспечение предприятия: основной и оборотный капитал предприятия. 28. Интеллектуальная собственность предприятия. 29. Себестоимость продукции и результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 30. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|