Методические приемы и способы проведения аудита

⇐ Предыдущая 1 2 3 45

Контроль за тем, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства - дело первостепенное. Здесь, на первом этапе работы, проверяем правильность оформления первичных документов по оплате труда

Итоги проверки на данном участке учета оформляются в рабочем документе аудитора (табл.5).

Таблица 5

Дата проведения проверки	Объект проверки	Наименование проверяемого объекта	Дата (период) составления документа	№ документов	Заключение аудитора об отсутствии нарушений или о характере выявленных нарушений
1.	2.	3.	4.	5.	6.
	Первичные документы по учету персонала	Приказы о приеме на работу сотрудника	.
Приказы о прекращении трудового договора
Договора подряда и трудовые соглашения
Личные карточки (ф. №Т-2)	.
	Документы по учету рабочего времени	Табеля учета рабочего времени	.

.	Расчетно-платежные документы по оплате труда	Платежная ведомость
Расчетно-платежная ведомость
Лицевые счета
	Документы по учету депонирования заработной платы	Книга аналитического учета депонированной заработной платы

Здесь установим, что случаев включения в табеля учета рабочего временя вымышленных (подставных) лиц нет, так как в нарядах и табелях учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения одних и тех лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях не обнаружено.

Таблица 6.

Соответствие задолженности по оплате труда, значащейся в расчетно-платежных ведомостях и Главной книге

Месяцы	Числится по своду начисления и удержания, руб.	Числится по Главной книге, руб. (счет 70 + 76,5)	Отклонения, руб.
апрель
май
июнь

Заключение

В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации. С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

Рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления ее результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. Выработаны конкретные рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия.

На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

Бухгалтерский учет организован на основе Закона РФ "О бухгалтерском учете" № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.

В оформлении первичных документов имеют место мелкие недостатки. Недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей.

Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.

Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" по штатным работникам и 76.5 "Расчеты с дебиторами и кредиторами в рублях" по договору подряда, по дебету которых отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту - начисления.

Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.

В качестве рекомендаций было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.

Список используемой литературы:

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2008 № 197-ФЗ

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.

3. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" принят 21.11.1996 № 129-ФЗ, ред. от 03.11 2006 - Консультант плюс.

4. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 26.11.2008, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009 - Консультант Плюс.

5. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 30.12.2008, с изм. и доп., вступающими в силу с 26.01.2009 - Консультант Плюс.

6. Федеральный закон от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008 "О минимальном размере оплаты труда".

7. Федеральный закон от 30.12.2008 "Об аудиторской деятельности".

8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" - Консультант-плюс.

9. Приказ Минфина РФ от 18.09.2006 "Об утверждении алана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению" - Консультант Плюс.

10. Основные документы бухгалтерского учета. - М.: Издательство ПРИОР, 2007. - 112 с.

11. "Гражданский кодекс Российской Федерации" (часть первая) ред. от 30.12.2008, с изм. и доп., вступающими в силу с 11.01.2009.

12. "Гражданский кодекс Российской Федерации" (часть вторая) от 25.12.2008.

13. Феоктистов И.А. "Новый порядок выплаты больничных" сс.26-32 // Журнал "Главбух" № 2, январь 2005.

14. Шимаханская Т.В. Аудит. Практическое пособие. - Экзамен., 189 стр., 2008г.

15. Аудит: Учебник для вузов, Мерзликина Е.М., Никольская Ю. П.; - Инфра-М, 368 стр., 2007.

16. Кочинев Ю.Ю., Аудит: теория и практика: Бухгалтеру и аудитору. "Питер", 2007.

⇐ Предыдущая 1 2 3 45

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных