ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Тема 6. Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій1. Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці, називається: а) основною заробітною платою; б) додатковою заробітною платою; в) компенсаційними виплатими; г) правильна відповідь відсутня.
2. Винагорода за виконану роботу понад встановлені норми праці, називається: а) основною заробітною платою; б) додатковою заробітною платою; в) компенсаційними виплатими; г) правильна відповідь відсутня.
3. Винагорода за трудові успіхи, називається: а) основною заробітною платою; б) додатковою заробітною платою; в) компенсаційними виплатими; г) правильна відповідь відсутня.
4. До фонду основної заробітної плати бюджетних установ належить: а) премії та винагороди; б) оплата роботи в надурочний час; в) оплата праці за час перебування у відрядженні; г) правильна відповідь відсутня.
5. До фонду основної заробітної плати бюджетних установ належить: а) премії та винагороди; б) оплата роботи в надурочний час; в) оплата праці відповідно до встановлених норм праці; г) правильна відповідь відсутня.
6. До фонду основної заробітної плати бюджетних установ належить: а) премії та винагороди; б) оплата роботи в надурочний час; в) гонорар штатним працівникам редакцій газет та журналів; г) правильна відповідь відсутня.
7. До фонду додаткової заробітної плати бюджетних установ належить: а) премії та винагороди; б) гонорар штатним працівникам редакцій газет та журналів; в) оплата праці за час перебування у відрядженні; г) правильна відповідь відсутня.
8. До фонду додаткової заробітної плати бюджетних установ належить: а) оплата праці відповідно до встановлених норм праці; б) оплата роботи в надурочний час; в) оплата праці за час перебування у відрядженні; г) правильна відповідь відсутня.
9. До фонду додаткової заробітної плати бюджетних установ належить: а) оплата праці відповідно до встановлених норм праці; б) оплата за суміщення професій; в) оплата праці за час перебування у відрядженні; г) правильна відповідь відсутня.
10. До фонду додаткової заробітної плати бюджетних установ належить: а) оплата праці відповідно до встановлених норм праці; б) оплата за роботу у святкові та неробочі дні; в) оплата праці за час перебування у відрядженні; г) правильна відповідь відсутня.
11. Законодавством встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану роботу, називається: а) мінімальні заробітна плата; б) максимальна заробітна плата; в) прожитковий мінімум; г) правильна відповідь відсутня.
12. Договір, який укладається для визначення прав, обов’язків та відповідальності працівників, з обного боку, та керівника бюджетної установи, з іншого називається: а) індивідуальним трудовим договором; б) колективним трудовим договорм; в) загальним трудовим договором; г) правильна відповідь відсутня.
13. Форма тарифної системи оплати праці, згідно якої оплачується робота за одиницю часу, називається: а) відрядною; б) акордною; в) погодинною; г) правильна відповідь відсутня.
14. Форма тарифної системи оплати праці, згідно якої оплачується робота за виконану роботу і розцінку за одиницю продукції, називається: а) відрядною; б) окладно-преміальною; в) погодинною; г) правильна відповідь відсутня.
15. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога з вагітності і пологів? а) залежно від страхового стажу; б) у розмірі 100% середньої заробітної плати; в) у розмірі прожиткового мінімуму; г) у розмірі мінімальної заробітної плати.
16. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 3 роки? а) у розмірі 60% середньої заробітної плати; б) у розмірі 80% середньої заробітної плати; в) у розмірі 100% середньої заробітної плати; г) правильна відповідь відсутня.
17. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 6 років? а) у розмірі 60% середньої заробітної плати; б) у розмірі 80% середньої заробітної плати; в) у розмірі 100% середньої заробітної плати; г) правильна відповідь відсутня.
18. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 10 років? а) у розмірі 60% середньої заробітної плати; б) у розмірі 80% середньої заробітної плати; в) у розмірі 100% середньої заробітної плати; г) правильна відповідь відсутня.
19. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 1 рік? а) у розмірі 60% середньої заробітної плати; б) у розмірі 80% середньої заробітної плати; в) у розмірі 100% середньої заробітної плати; г) правильна відповідь відсутня.
20. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 7 років? а) у розмірі 60% середньої заробітної плати; б) у розмірі 80% середньої заробітної плати; в) у розмірі 100% середньої заробітної плати; г) правильна відповідь відсутня.
21. В якому розмірі надається застрахованій особі допомога по втраті працездатності, якщо стаж роботи у бюджетній установі складає – 20 років? а) у розмірі 60% середньої заробітної плати; б) у розмірі 80% середньої заробітної плати; в) у розмірі 100% середньої заробітної плати; г) правильна відповідь відсутня.
22. Назвіть показники, які необхідно використати для визначення середньоденної заробітної плати при нарахуванні відпускних: а) сумарний заробіток за останні 12 місяців та кількість календарних днів у році за мінусом святкових і неробочих днів; б) сумарний заробіток і кількість робочих днів за останні 6 місяців; в) сумарний заробіток за останні 12 місяців та кількість календарних днів у році; г) правильна відповідь відсутня.
23. Назвіть показники, які необхідно використати для визначення середньоденної заробітної плати при нарахуванні лікарняних: а) сумарний заробіток за останні 12 місяців та кількість календарних днів у році за мінусом святкових і неробочих днів; б) сумарний заробіток і кількість робочих днів за останні 6 місяців; в) сумарний заробіток за останні 12 місяців та кількість календарних днів у році; г) правильна відповідь відсутня. 24. Договір, предметом якого є виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією, посадою називається: а) цивільно - правовим; б) трудовим; г) зовнішнім; в) правильня відповідь відсутня.
25. Договір, предметом якого є певний результат роботи називається: а) цивільно - правовим; б) трудовим; г) зовнішнім; в) правильня відповідь відсутня.
26. З поданих відповідей виберіть документ на основі якого нараховується заробітна плата працівникам бюджетних установ: а) платіжна відомість; б) табель; в) наказ; г) правильна відповідь відсутня.
27. З поданих відповідей виберіть документ, на основі якого заповнюються дані в табелі: а) наказ; б) платіжна відомість; в) розрахункова відомість; г) правильна відповідь відсутня.
28. Нормальна тривалість робочого часу працівників згідно законодавства триває: а) 40 год. на тиждень; б) 50 год. на тиждень; в) 60 год. на тиждень; г) правильна відповідь відсутня. 29. Нормальна тривалість робочого часу педагогічних працівників згідно законодавства триває: а) 620 год. на рік; б) 720 год. на рік; в) 820 год. на рік. г) правильна відповідь відсутня.
30. З поданих відповідей виберіть виплати, що не входять до фонду оплати праці. а) оклад; б) премія; в) вихідна допомога; г) доплата. 31. З поданих відповідей виберіть виплати, що не входять до фонду оплати праці. а) оклад; б) премія; в) добові; г) доплата. 32. З поданих відповідей виберіть вид щорічних відпусток: а) ділова; б) соціальна; в) основна; г) понаднормова. 33. З поданих відповідей виберіть обов’язкові утримання із заробітної плати працівників бюджетних установ: а) пенсійні внески; б) профспілкові внески; в) своєчасно неповернуті підзвітні суми; г) правильна відповідь відсутня.
34. З поданих відповідей виберіть обов’язкові утримання із заробітної плати працівників бюджетних установ: а) внески до Фондів соціального страхування; б) профспілкові внески; в) своєчасно неповернуті підзвітні суми; г) правильна відповідь відсутня.
35. З поданих відповідей виберіть обов’язкові утримання із заробітної плати працівників бюджетних установ: а) податок з доходів фізичних осіб; б) профспілкові внески; в) своєчасно неповернуті підзвітні суми; г) правильна відповідь відсутня.
36. Стипендія у бюджетних установах це - а) винагорода, яка виплачується студентам і аспірантам за виконану роботу в вузах; б) різні заохочувальні та компенсаційні виплати студентам і аспірантам; в) грошове забезпечення, яке надається студентам і аспірантам денної форми навчання; г) правильна відповідь відсутня. 37. З поданих відповідей виберіть який субрахунок у бюджетних установах використовують для обліку розрахунків з пенсійного забезпечення: а) 641; б) 651; в) 661; г) правильна відповідь відсутня.
38. З поданих відповідей виберіть який субрахунок у бюджетних установах використовують для обліку розрахунків із заробітної плати: а) 641; б) 651; в) 661; г) правильна відповідь відсутня.
39. З поданих відповідей виберіть який субрахунок у бюджетних установах використовують для обліку розрахунків зі стипендіатами: а) 662; б) 651; в) 661; г) правильна відповідь відсутня.
40. Рахунки класу „Розрахунки з оплати праці” щодо балансу належать до: а) активних; б) пасивних; в) активно-пасивних; г) правильна відповідь відсутня.
41. В якому меморіальному ордері ведеться облік заробітної плати та стипендії? а) №3; б)№5; в) №7. г) правильна відповідь відсутня.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|