Виды юридической ответственности.

В соответствии с видами правонарушений юридическая ответ ственность классифицируется как уголовно-правовая, граждан ско-правовая, административная, дисциплинарная, а также ма териальная.

Уголовная ответственность наступает за преступления и поэто му представляет собой наиболее суровый вид юридической ответ ственности. Только наличие в действиях индивида состава уго ловного преступления служит основанием возникновения уго ловной ответственности. Возлагается она специальным правоприменительным актом — приговором суда, определяющим соответствующую деянию меру наказания. Уголовная ответст венность воздействует непосредственно и прямо на личность преступника, даже если при этом наказание сопровождается ог раничением его личных имущественных прав. Уголовное судо производство осуществляется в строго регламентированной про цессуальной форме, обеспечивающей установление объектив ной истины по делу и наказание действительно виновных.

Гражданско-правовая ответственность предусмотрена за нару шение договорных обязательств или за причинение внедоговорного имущественного ущерба. Она имеет свои характерные черты, определяемые спецификой данной отрасли права и пред мета ее регулирования. Наиболее характерные санкции здесь сводятся к возмещению правонарушителем имущественного вреда и восстановлению нарушенного права. Закон предусматривает также возможность взыскания с виновного в нарушении дого-ворных обязательств неустойки в виде штрафа или пени, и в этом проявляется ее компенсационный, правовосстановительный ха рактер.

Осуществляется гражданско-правовая ответственность не только в судебном, но и в арбитражном, административном по рядке.

Административная ответственность следует за административ ные правонарушения. Через институт административной ответ ственности реализуются нормы различных отраслей права (адми-нистративного, трудового, хозяйственного, финансового и др.), поэтому круг актов, имеющих к ней отношение, весьма много числен. Центральное место среди них занимает Кодекс об адми нистративных правонарушениях, где предусмотрены следующие виды административных взысканий: предупреждение, штраф, возмездное изъятие или конфискация определенных предметов, временное лишение специального права, исправительные рабо ты, административный арест.

Дисциплинарная ответственность наступает вследствие совер шения дисциплинарных проступков. Дисциплинарными сан кциями могут быть замечание, выговор, строгий выговор, вре менный перевод на нижеоплачиваемую работу или смещение на низшую должность, увольнение с работы и т.д. Осуществляется дисциплинарная ответственность через должностных лиц, обла дающих дисциплинарной властью.

Различают три вида дисциплинарной ответственности: в соот ветствии с правилами внутреннего трудового распорядка, в по рядке подчиненности и в соответствии с дисциплинарными уста вами и положениями, действующими в некоторых министерст вах и ведомствах.

Первый вид ответственности распространяется на всех рабо чих и служащих, работающих по найму, и налагается за наруше ние трудовой дисциплины руководителем предприятия или уч реждения.

В порядке подчиненности ответственность несут должност ные лица, имеющие право приема на работу, а также находящие ся на выборных должностях, и некоторые другие.

В уставах и положениях, наряду с общими мерами, содержатся специальные нормы с более жесткими санкциями, распростра няющиеся на служащих строго определенного министерства или ведомства.

Материальная ответственность наступает за ущерб, причинен ный предприятию, учреждению, организации рабочими и служа щими при исполнении ими своих трудовых обязанностей.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: