ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

2.1 Координацию единой молодежной политики ФНПР осуществляет Молодежный совет ФНПР. Состав Совета и Положение о нем утверждаются Генеральным Советом ФНПР.

2.2. Работа с органами власти Молодежный совет ФНПР совместно с основными структурными подразделениями Аппарата ФНПР осуществляет сбор и анализ информации о готовящихся законопроектах и решениях исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодежи, организует экспертизу, участвует в подготовке проектов новых законов, разрабатывает и предлагает свои поправки в действующие законодательные акты и добивается их принятия через депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, сотрудничающих с Профсоюзами.

При проведении трехсторонних переговоров, обсуждении вопросов с Правительством Российской Федерации необходимо добиваться расширения гарантий прав молодежи, обязательного включения раздела «Работа с молодежью» в Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, строгого контроля за его исполнением.

ФНПР намерена участвовать в выработке и реализации Государственной молодежной политики, а также добиваться от законодательных органов власти, Правительства Российской Федерации и работодателей объединения совместных усилий на сохранение и обеспечение бесплатного качественного образования и профессионального обучения молодежи, гарантий трудоустройства молодежи при достойном уровне заработной платы, создание условий для укрепления здоровья молодежи, стимулирование роста числа молодых семей и детей в этих семьях.

2.3. Работа с членскими организациями ФНПР

Решение текущих и перспективных задач молодежной политики невозможно без координации деятельности всех членских организаций ФНПР. Ее обеспечению должны способствовать:

создание Молодежного совета ФНПР, а также формирование молодежных советов во всех членских организациях;

проведение совместных профсоюзных акций членских организаций Федерации с целью защиты прав молодежи;

регулярное обсуждение вопросов состояния работы с молодежью на заседаниях Исполнительного комитета ФНПР, проведение не реже одного раза в 2 года общероссийских конференций, форумов по проблемам молодежи с участием представителей всех членских организаций Федерации;

введение во всех выборных профсоюзных органах гарантированного представительства молодежи не менее 30 процентов;

избрание председателей молодежных советов в руководящие профсоюзные органы всех структур;

финансовое обеспечение работы молодежных советов, выделение в профбюджетах всех уровней статьи расходов на реализацию молодежной политики;

изучение, анализ и обобщение специфических проблем различных категорий молодежи;

разработка и принятие специальных программ по работе с отдельными категориями работающей и учащейся молодежи, а также программ, направленных на решение отдельных, особо острых социально-трудовых проблем молодежи;

участие в международных профсоюзных программах, мероприятиях и акциях, направленных на защиту прав и интересов молодежи.

2.4. Пропагандистская и агитационная работа

Важнейшей задачей в этом вопросе ФНПР считает привлечение внимания всех слоев общества к проблемам молодежи и действиям профсоюзов по решению этих проблем, вовлечению самой молодежи в профсоюзную деятельность. Для достижения этой цели необходимо:

добиваться систематического и широкого освещения через средства массовой информации работы профсоюзов с молодежью;

принять действенные практические меры по масштабному увеличению тиража центральной профсоюзной газеты «Солидарность»;

продолжить публикации молодежных рубрик в газете «Солидарность» и газетах общероссийских профсоюзов и территориальных профобъединений, издание и распространение отдельных брошюр по вопросам защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи;

пропагандировать через средства массовой информации лучший опыт работы отдельных членских организаций Федерации с молодежью, работу молодежных советов, молодых профсоюзных лидеров и активистов;

изменить имидж профсоюзов, сделать его привлекательным и престижным для молодежи, показывая значимость профсоюзов для молодежи в области реальной защиты их социально-трудовых, правовых и иных интересов, направляя энергию, инициативу, амбициозность молодых в созидательное русло;

осуществить комплекс мер, направленных на широкое внедрение в работу профсоюзов электронных средств массовой информации;

создать на сайте ФНПР (www.fnpr.ru) специальный раздел «Молодежный совет ФНПР»;

организовывать проведение массовых социально-культурных и спортивных акций молодежи (фестивалей, конкурсов, встреч и других мероприятий);

добиваться включения в программы общественных дисциплин средних, средне-специальных и высших учебных заведений специальных уроков, курсов и лекций, посвященных темам: «Профсоюзы и социальное партнерство», «Профсоюзы и молодежь», «Кому и зачем нужны профсоюзы?».

2.5. Работа по обучению и подготовке профсоюзного актива
Основой для реального улучшения профсоюзной работы с молодежью должно стать обучение и постоянное совершенствование подготовки профсоюзного актива. С этой целью ФНПР будет:

уделять особое внимание подготовке профсоюзного актива из числа молодежи, используя новые образовательные и информационные технологии, продолжать практику организации специальных молодежных образовательных проектов, в том числе при участии международных организаций и фондов, а также направлять молодежь на стажировку за границу для изучения международного опыта профсоюзной работы;
организовывать конференции, слеты, форумы, семинары, «круглые столы» по конкретным молодежным проблемам;

изучать и распространять опыт работы с молодежью в членских организациях ФНПР, пропагандировать конкретные примеры реализации молодежной политики на местах, на регулярной основе освещать молодежную профсоюзную тематику в профсоюзных средствах массовой информации, а также на радио и телевидении;

устанавливать связи и налаживать обмен информацией с международными профсоюзными структурами, занятыми работой с молодежью.

ОТРАСЛЕВОЙ УРОВЕНЬ

В рамках единой молодежной политики ФНПР с учетом отраслевой специфики каждому входящему в ФНПР профсоюзу необходимо:

создать в своей структуре Молодежный совет, а в аппарате – подразделение или назначить сотрудников (в возрасте до 35 лет), ответственных за эту работу и осуществляющих взаимодействие с Молодежным советом ФНПР;

регулярно заслушивать на заседаниях руководящих органов профсоюза вопросы о работе с молодежью, проводить отраслевые конференции молодых членов профсоюзов с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов;

вести активную работу по вовлечению в члены профсоюза молодежь;

обеспечить участие председателей молодежных советов в руководящих органах профсоюзов;

предусмотреть моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профкадров, создать систему действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность получения бесплатного образования и специальности;

добиваться формирования специального раздела по вопросам защиты социально-трудовых прав молодежи в отраслевых тарифных соглашениях и контролировать их выполнение;

добиваться создания условий для повышения профессиональной подготовки молодежи, нормальных условий труда и жизни, учебы и отдыха;
оперативно информировать Молодежный совет ФНПР о проблемах, требованиях, накопленном опыте работы с молодежью;

публиковать материалы о работе молодежных советов, профсоюзных организаций с молодежью в отраслевых профсоюзных и специализированных изданиях, пропагандировать конкретные примеры реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях;

распространять информацию, полученную от Молодежного совета ФНПР.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: