ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Расчет распределения заработной платы между членами бригады
| ФИО | Профессия | разряд | отработано | часовая тар. ставка | з/плата по тарифу | КТУ | з/п по тар. с уч. КТУ | Коэфф. приработка | Сумма приработка | Сдельная з/плата | Уральский коэф. | Всего начислено | |
| дней | час | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |
| 1. | |||||||||||||
Таблица – 4 Распределение з/платы между членами бригады.
Распределение заработной платы между членами бригады производится исходя из общего ФОТ бригады, сдельного ФОТ, тарифного ФОТ, КТУ, бригадного приработка и уральского коэффициента (15%).
Тарифный ФОТ определяется исходя из отработанного времени и текущих тарифных ставок рабочих бригады соответствующего разряда.
, (11)
где 
- тарифный ФОТ.
- отработанное время членами бригады.
- тарифная ставка данного разряда.
КТУ – коэффициент трудового участия, устанавливается каждому члену бригады на основании решения совета бригады и оформляется протоколом общего собрания.
Бригадный приработок – это разница между сдельным ФОТ (без уральского коэффициента) и тарифным ФОТ распределяется между членами бригады при помощи коэффициента приработка.
(12)
где 
- сдельный ФОТ.
- сумма приработка.
- тарифный фонд оплаты труда.
, (13)
где 
- тарифный ФОТ с учетом КТУ.
(14)
где 
- коэффициент приработка.
Приработок для каждого члена бригады определяется по формуле:
, (15)
где 
- заработная плата по тарифу с учетом КТУ каждого члена бригады.
Сдельный заработок для каждого члена бригады определяется по формуле:
, (16)
Уральский коэффициент – 15 % от сдельной заработной платы.
Начисленная заработная плата каждого члена бригады определяется по формуле:
, (17)
где 
- начисленная заработная плата каждому члену бригады.
- сдельная заработная плата каждого члена бригады.
- уральский коэффициент каждого члена бригады.
Расчет плана по труду и заработной плате
Таблица 5 - План по труду и заработной плате
| Наименование показателей | ед. измерения | значение показателей | |
| По норме | По плану | ||
| 1.Объем СМР в договорных ценах | руб. | ||
| 2.Общее количество трудовых затрат | чел/час | ||
| 3.Численность рабочих в бригаде | чел. | ||
| 4.Срок выполнения работ | дней | ||
| 5.Выработка за срок выполнения работ | руб. | ||
| 6.Выработка за один день | руб. | ||
| 7.Выработка за месяц | руб. | ||
| 8.Фонд оплаты труда | руб. | ||
| 9.Средняя заработная плата за срок выполнения работ | руб. | ||
| 10.Среднедневная заработная плата | руб. | ||
| 11.Средняя заработная плата за месяц | руб. |
Пояснить порядок определения выработки и средней заработной платы
Расчет плана по себестоимости и прибыли
Таблица 6 - План по себестоимости и прибыли
| Наименование показателей | норматив | Значение показателей Σ(руб) |
| 1. Договорная цена | ||
| 2. Компенсируемые затраты | ||
| 3. Сметная стоимость | ||
| 4. Задания по снижению себестоимости | 8-10% | |
| 5. Сметная прибыль | ||
| 6. Плановая себестоимость | ||
| 7. Плановая прибыль | ||
| 8. Уровень рентабельности | % | |
| 9. Налогооблагаемая прибыль | ||
| 10. Налог на прибыль | 20% | |
| 11.Чистая плановая прибыль |
Плановая себестоимость СМР определяется по формуле:
, (18)
где С/спл - себестоимость плановая (руб.),
Ссм - себестоимость сметная (руб.),
Э - задание по снижению себестоимости в денежном выражении (руб.),
K - компенсируемые затраты (руб.).
Э= (С/с см * % Э)/100% (19)
Степень выполнения плана по снижению себестоимости СМР (Кс.пл.) определяется по формуле:
Кс.пл. = Эпл / С/ссм ×100%. (20)
Снижение плановой себестоимости (Эпл) определяется по формуле:
Эпл = С/спл – С/ссм+ К.
Сметную себестоимость берем из расчета сметной стоимости в текущем уровне цен, компенсируемые затраты из расчета договорной цены:
, (21)
где См - сметная стоимость в ТУЦ;
СП – сметная прибыль.
Задание по снижению себестоимости определяется в процентном отношении от сметной стоимости.
Плановая прибыль рассчитывается по формуле:
, (22)
где ДЦ - договорная цена.
Ппл - плановая прибыль.
Уровень рентабельности определяем по формуле:
, (23)
где Р - уровень рентабельности.
Для расчета чистой прибыли необходимо рассчитать налог на прибыль. Ставка налога на прибыль – 20% от налогооблагаемой прибыли.
Чистая прибыль определяется по формуле:
, (24)
где Пч(пл) - прибыль чистая плановая.
Нпр - налог на прибыль.
Составление бизнес – плана работы бригады
Таблица – 7 Бизнес – план работы бригады
| Наименование показателей | ед. изм. | значение показателей |
| 1. Сметная стоимость 2. Договорная цена 3. Общий объем трудовых затрат 4. Плановый срок выполнения работ 5. Численность рабочих в бригаде 6. Выработка за срок выполнения работ 7. Выработка за месяц 8. ФОТ 9. Средняя з/плата за срок выполнения работ 10. Средняя з/плата за месяц 11. Плановая себестоимость СМР 12. Плановая прибыль 13. Чистая прибыль 14. Уровень рентабельности | руб. руб. ч/час ч/день чел руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. % |
Заключение
В заключении следует проанализировать изменение сметной стоимости СМР в текущем уровне цен по сравнению с базисным уровнем 2000 года, а также нормативные и плановые показатели, составить диаграммы, графики, вскрыть причины изменения технико-экономических показателей.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: