ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Роль и функции руководителяРуководитель в системе управления предприятием. Эффективность руководства во многом определяется соответствием индивидуальных черт руководителя тем ролям и функциям, которые он призван выполнять в организации. Требования к руководителю отражаются в социальных ролях, предписанных ему предприятием. Выделяют четыре роли руководителя: Роль лидера. В данном случае подразумевается неформальный лидер, обладающий высоким авторитетом и способностью влиять на других людей. Роль администратора. Эта роль предполагает способность руководителя контролировать положение дел, принимать решения и добиваться их реализации, организовывать и координировать действия подчиненных, обеспечивать порядок, соблюдение правовых и административных норм и распоряжений. Роль планировщика. Главные задачи этой роли - оптимизация будущей деятельности организации, посредством анализа тенденций изменений, как самой организации, так и окружающей ее среды; определение управленческих альтернатив и выбор наилучших из них, концентрация ресурсов на главных направлениях деятельности. Роль предпринимателя. Выступая в этой роли, руководитель должен быть экспериментатором, находить новые виды деятельности, нестандартные решения, наиболее соответствующие ситуации, должен быть готовым к определенному предпринимательскому риску, при этом всячески минимизируя его. Более детальную классификацию ролей руководителя дают авторы учебного пособия «Менеджмент персонала. Функции и методы». · «мыслитель» - общее осмысление положения дел в подразделении, поиск оптимальных способов решения проблем; · «штабной работник» - обработка управленческой информации и составление документации; · «организатор» - координация работы сотрудников; · «кадровик» - отбор, расстановка, оценка персонала; · «воспитатель» - обучение и мотивация персонала; · «снабженец» - обеспечение группы всем необходимым для трудовой деятельности; · «общественник» - участие в качестве ведущего на заседаниях и совещаниях; работа с общественными организациями; · «инноватор» - внедрение передовых методов труда и научно-технических достижений в производство; · «контролер» - контроль за соблюдением организационных норм и качеством продукции; · «дипломат» - налаживание связей с другими учреждениями и их представителями. Социальные роли руководителя детализируются и проявляются в его функциях. Можно выделить следующие функции руководителя: · Оценка ситуации, (т.е. выяснение, насколько реальны, понятны и контролируемы цели). · Определение и подготовка мероприятий по достижению целей. · Координация деятельности сотрудников в соответствии с общими целями. · Контроль над персоналом и соответствием результатов деятельности персонала поставленным задачам. · Организация деятельности сотрудников, т.е. использование существующих и создание новых организационных структур для руководства персоналом и его деятельностью. · Информирование сотрудников. · Интерактивное, контактное взаимодействие (коммуникация) - деловое общение с целью получение информации, консультирования, оказания помощи и т.п. · Формирование системы стимулирования сотрудников и их мотивации. · Делегирование задач, компетенций, ответственности. · Предотвращение и разрешение конфликтов. · Распространение специфических для организации ценностей и норм. · Забота о подчиненных и обеспечение их лояльности. · Формирование сплоченного коллектива и поддержание его работоспособности. · Ослабление чувства неуверенности в действиях персонала и обеспечение организационной стабильности. Функции руководителя выступают основной мерой его оценки индивидуальных качеств, которые призваны способствовать успешному осуществлению им всех своих социальных ролей и направлений деятельности. Как правило, чем в большей мере эти качества соответствуют выполненным функциям, тем эффективнее руководство.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|