ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Любой Партнер компании Арома Шарм может быть как Наставником, так и держателем АПВЗ одновременно.
5-я часть маркетинг плана. Дополнительные ЕЖЕГОДНЫЕ вознаграждения за стабильность: Премия Стабильности 1% от ГО за год от всей нижестоящей структуры Компанией предусмотрены для Партнеров АромаШарм ежегодные премии за стабильную и успешную работу в течение финансового года. Премии за стабильность начисляются ежегодно, и выплачиваются один раз в год в бонусах по истечении финансового года. Для получения премии - Вы должны выполнить условия квалификации в рамках одного финансового года (то есть с 1 сентября по 31 августа). Грант – фиксированная суммаежегодной премии за стабильность. 1 грант = 1рублю. Гранты рассчитываются от общего ГО ЛГ, и сумма выплаты составляет 1 % от ГО ЛГ за год. Для получения ПРЕМИИ ЗА СТАБИЛЬНОСТЬ – Партнер должен выполнить условия квалификации: 3) Если Партнер Вашей структуры параллельно с Вами начинает выполнять условия квалификации, но полностью их не выполнил, то при итоговом подсчете баллов всей Вашей нижестоящей структуры будут учтены баллы тех месяцев, в которых эти условия не были выполнены данным Партнером. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|