ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
По направлению 40.04.01.68 юриспруденцияОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Академия труда и социальных отношений
Юридический факультет Кафедра гражданского права и процесса
В.В. Кулаков Рабочая программа дисциплины
Теория корпоративных отношений По направлению 40.04.01.68 юриспруденция «Проблемы гражданского, коммерческого и международного частного права». Квалификация выпускника: магистр
Москва – 2015 Кулаков В.В.-д.юрид.н., профессор
Рабочая программа дисциплины предназначена для подготовки магистров по направлению 40.04.01 юриспруденция, образовательная программа 40.04.01.68 «Проблемы гражданского, коммерческого и международного частного права».
Рецензент: Голоскоков Л.В.-д.юрид.н., доцент.
Утверждено на заседании кафедры протокол № ___________ От ____________________________2015г.
Утверждено Ученым советом АТиСО _________
@ Академия труда и социальных отношений, 2015 г. @ Кулаков В.В., 2015 г.
1. Планируемые результаты обучения по дисциплине «Теория корпоративных отношений», соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы Планируемые результаты обучения по дисциплине Учебная дисциплина «Теория корпоративных отношений» является специальным курсом, который способствует углубленному изучению базовых дисциплин: «Гражданское право», «Предпринимательское право» и обеспечивает адекватное понимание организационно-правовых основ хозяйственной деятельности в условиях экономической системы, основанной на рыночных отношениях. Учебная дисциплина «Теория корпоративных отношений» направлена на получение магистрантами научных и практических правовых знаний в области общей теории корпоративных отношений, как с точки зрения доктрины, так и с позиций судебно-арбитражного правоприменения. Дисциплина имеет цель формирование и развитие навыков юридического анализа, обобщения, разрешения и прогнозирования развития различных, в том числе нестандартных, правовых ситуаций в области корпоративных правоотношений, отработка магистрантами навыков толкования и эффективного применения норм корпоративного права, использования адекватных корпоративных инструментов и механизмов при разрешении корпоративных споров и конфликтов. Задачи курса: - изучить теоретические основы правового регулирования корпоративных отношений; - исследовать наиболее сложные теоретические проблемы, связанные с организацией и функционированием корпоративных структур; - проанализировать действующее законодательство и специальную литературу применительно к предложенной теме, обозначить существующие в данной области проблемы, выработать возможные пути и способы их решения; - сформировать у магистрантов четкое понимание системы локальных правовых актов, учитывающих особенности корпоративных организаций различных организационно-правовых форм; - обобщить и систематизировать судебно-арбитражную практику, выявляя характерные черты разрешения типовых проблем, обосновывать возможные пути её развития; - выработать у магистрантов устойчивые навыки самостоятельного исследования практически значимых проблемных ситуаций в корпоративных правоотношениях с точки зрения существующих правовых теорий, их развития и учета требований современной действительности; - сформировать у магистрантов способность анализировать различные точки зрения на существующую проблему и находить применительные к данной конкретной ситуации пути решения. Основное внимание в подготовке магистров уделяется самостоятельной исследовательской и научно-практической работе.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|