Метод, основанный на использовании в расчетах маржинального дохода.

Прибыль выступает основным источником финансирования, развития предприятия, социальных гарантий трудового коллектива, материального стимулирования работников. Поэтому система ее распределения и использования имеет важное значение для хозяйственных субъектов. Действующий порядок распределения прибыли заключается в том, что предприятие должно участвовать в формировании государственного бюджета, а оставшаяся часть прибыли должна быть распределена между собственником предприятия и собственником заемного капитала в соответствии с заключёнными договорами. Общим для всех предприятий, независимо от форм собственности, является распределение прибыли согласно действующему законодательству, уставу и коллективному договору, на следующие цели: платежи в бюджет (налог на прибыль, налог на недвижимость, местные налоги и сборы), формирование фонда накопления, фонда потребления, резервного фонда, благотворительные цели, выплата процентов за долгосрочный кредит, уплата экономических санкций (штрафы)

Кроме того торговые организации могут создавать фонд коммерческого риска, фонд выкупа имущества и расходовать прибыль на другие цели.

Фонд накопления создается для финансирования развития торговой организации, финансирования капитальных вложений, модернизацию оборудования, реконструкцию, приобретение нового торгового оборудования, погашение расходов, связанных с выпуском и распространением акций, облигаций и других ценных бумаг, финансирование оздоровительной и культурно-просветительной работы и т.д.

Фонд потребления содержит средства, направленные на осуществление мероприятий по развитию социальной сферы и материальному поощрению работников. Средства фонда потребления направляются на следующие цели: выплату единовременных вознаграждений по итогам работы за год, выплату пособий, материальной помощи, оплату проезда, питания, экскурсий, выдачу беспроцентных ссуд, единовременные поощрения работников, установление трудовых и социальных льгот, выплату дивидендов (% по акциям).

Резервный фонд предназначен для покрытия непроизводительных потерь и убытков, покрытия балансового убытка предприятия за отчётный год, а также выплаты дивидендов участникам предприятия при отсутствии или недостаточности для этих целей прибыли отчётного года.

Размер фондов жестко не регламентируется законодательством, за исключением отдельных направлений использования, которые устанавливаются в учредительных документах. По каждому фонду составляется смета расходования денежных средств по различным направлениям, утверждается общим собранием трудового коллектива, подписывается представителями профсоюзной организации.

Вопросы для самоконтроля:

1. Перечислите методы планирования прибыли и рентабельности торговой организации.

2. Охарактеризуйте методику планирования прибыли с помощью экономико-статистических методов.

3.Объясните направления распределения прибыли торговой организации.

4.Раскройте состав фонда накопления, фонда потребления.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: