Изменение состава резерва.

6.1. Включение в резерв и исключение из резерва осуществляется один раз в два года.

6.2. Решение об исключении из резерва принимается конкурсной комиссией по представлению начальника Управления культуры.

6.3. Граждане, состоящие в резерве, исключаются конкурсной комиссией из него по следующим основаниям:

6.3.1. достижение возраста 36 лет;

6.3.2. письменное заявление члена резерва муниципального образования о его исключении;

6.3.3. представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты или в ходе проведения конкурса;

6.3.4.наличие судимости или осуждение к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу;

6.3.5. высказывание ложной, дискредитирующей информации о кадровом резерве и его участниках.

Финансирование процедуры отбора в резерв.

7.1. Финансирование мероприятий, связанных с организацией проведения отбора в состав молодежного кадрового резерва, производится за счет средств Муниципальной программы «Развитие отрасли молодежной политики в Чайковском муниципальном районе» на 2014 – 2020 годы.

7.2. Расходы на удостоверение (сертификат), выдаваемое кандидату, прошедшему в молодежный кадровый резерв Чайковского муниципального района, несет кандидат.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: