Порядок проведения текущих и промежуточных аттестаций. Шкалы оценок

Дисциплина оценивается по 100-балльной системе. Зачет по дисциплине «Деловая риторика» ставится, если студент в течение семестра набрал (за разные виды работ) минимум 40 баллов. Зачет по курсу проводится по двухступенчатой схеме:

I ступень (текущая аттестация). Максимальное количество баллов, которое может набрать студент по текущей успеваемости – 60 баллов.

Общий балл по текущей успеваемости складывается из следующих составляющих:

а) посещаемость практических занятий – до 10 баллов;

б) выполнение заданий по дисциплине в течение семестра:

- выполнение домашних заданий (см. п. 4.6.) – до 20 баллов;

- составление частных деловых бумаг – до 10 баллов;

в) контрольные мероприятия:

- компьютерное тестирование – до 20 баллов; в случае получения неудовлетворительной оценки выполнение письменной контрольной работы – до 10 баллов.

Компьютерное тестирование, составление деловых бумаг, выполнение домашних заданий являются обязательными для допуска к промежуточной аттестации (зачету).

II ступень (проверка полноты знаний) – зачет по дисциплине.

Зачет по дисциплине «Деловая риторика» проводится в устной и письменной формах. Максимальное количество баллов – 40:

– 20 баллов – тестирование по изученному материалу;

– 20 баллов – выступление с реферативным сообщением (докладом).

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: