Высшего профессионального образования. «Тульский государственный университет»

«Тульский государственный университет»

Общие положения

1.1. Почетная грамота Тульского государственного университета (далее Грамота) является формой материального поощрения и морального стимулирования работников и обучающихся Тульского государственного университета (далее - ТулГУ) за высокие достижения в учебе и трудовой деятельности.

1.2. Грамотой награждаются работники и обучающиеся университета, не имеющие дисциплинарных взысканий.

1.3. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в университете не менее 5 лет.

1.4. Грамота вручается за конкретные достижения:

- в области внедрения в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения и обеспечения единства обучения и воспитания;

- в области совершенствования методов культурного и нравственного развития личности обучающихся;

- в создании учебников и другой учебной литературы, наглядных пособий и оборудования;

- в практической подготовке студентов, аспирантов и докторантов, руководстве научно-исследовательской деятельностью обучаемых;

- в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы университета;

- в научно-исследовательской работе;

- в других областях деятельности.

1.5. Грамотой могут быть награждены работники иных учреждений за постоянную и активную помощь ТулГУ в обучении и воспитании студентов, в развитии научной, научно-технической, инновационной деятельности и материально-технической базы университета.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: