Программу практики;

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

КАЗАХСКАЯ АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Экономический факультет

Кафедра «Финансы и учет»

«УТВЕРЖДАЮ»

Зав. кафедрой

/________________/

_________________

«____» _____ 2015 г.

Программа преддипломной практики

Специальность «5В050900 – Финансы»

Алматы, 2015

Программа преддипломной практике ГОСО РК 5.03.005-2009 и Рабочего учебного плана специальности «5В050900 – Финансы»

Рассмотрена и утверждена на заседании кафедры «Финансы и учет»

Протокол № ____ от « _____ » 2015г.

Зав. кафедрой /___________________/

СОДЕРЖАНИЕ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящая Программа, разработана в целях реализации Закона Республики Казахстан «Об образовании».

В настоящей Программе используются следующие понятия и определения:

1) академический календарь (Academic Calendar) - календарь проведения учебных и контрольных мероприятий, профессиональных практик в течение учебного года с указанием дней отдыха (каникул и праздников);

2) академический период (Term) - период теоретического обучения, устанавливаемый самостоятельно организацией образования в одной из трех форм: семестр, триместр, квартал;

3) академический рейтинг обучающегося (Rating) - количественный показатель уровня овладения обучающимся учебной программы дисциплин, составляемый по результатам промежуточной аттестации;

4) академическая степень (Degree) - степень, присуждаемая организациями образования обучающимся, освоившим соответствующие образовательные учебные программы, по результатам итоговой аттестации;

5) академический час – время контактной работы обучающегося с преподавателем по расписанию на всех видах учебных занятий (аудиторная работа) или по отдельно утвержденному графику;

6) самостоятельная работа обучающегося (далее - СРО) - работа по определенному перечню тем, отведенных на самостоятельное изучение, обеспеченных учебно-методической литературой и рекомендациями, контролируемая в виде тестов, контрольных работ, коллоквиумов, рефератов, сочинений и отчетов; в зависимости от категории обучающихся она подразделяется на самостоятельную работу студента (далее - СРС), самостоятельную работу магистранта (далее - СРМ) и самостоятельную работу докторанта (далее - СРД); весь объем СРО подтверждается заданиями, требующими от обучающегося ежедневной самостоятельной работы;

7) учебные достижения обучающихся - знания, умения, навыки и компетенции обучающихся, приобретаемые ими в процессе обучения и отражающие достигнутый уровень развития личности;

8) Европейская система трансферта (перевода) и накопления кредитов (ECTS) – способ присвоения зачетных единиц (кредитов) компонентам образовательных программ (дисциплинам, курсам, модулям), с помощью которых осуществляется сравнение и перезачет освоенных обучающимися учебных дисциплин (с кредитами и оценками) при смене образовательной траектории, учебного заведения и страны обучения;

9) Индивидуальный учебный план – учебный план, формируемый на каждый учебный год обучающимся самостоятельно с помощью эдвайзера на основании типового учебного плана и каталога элективных дисциплин;

10) кредит (Credit, Credit-hour) - унифицированная единица измерения объема учебной работы обучающегося/преподавателя;

11) кредитная технология обучения – обучение на основе выбора и самостоятельного планирования обучающимся последовательности изучения дисциплин с использованием кредита как унифицированной единицы измерения объема учебной работы обучающегося и преподавателя;

12) балльно-рейтинговая буквенная система оценки учебных достижений – система оценки уровня учебных достижений в баллах, соответствующих принятой в международной практике буквенной системе с цифровым эквивалентом, и позволяющая установить рейтинг обучающихся;

13) рабочий учебный план - документ, разрабатываемый организациями образования самостоятельно на основе типового учебного плана специальности и индивидуальных учебных планов обучающихся;

14) транскрипт (Transcript) - документ, содержащий перечень освоенныхдисциплин за соответствующий период обучения с указанием кредитов и оценок в буквенном и цифровом выражении;

15) типовой учебный план - документ, регламентирующий перечень и объем учебных дисциплин профессиональной учебной программы образования, порядок их изучения и формы контроля.

16) эдвайзер (Advisor) - преподаватель, выполняющий функции академического наставника обучающегося по соответствующей специальности, оказывающий содействие в выборе траектории обучения (формировании индивидуального учебного плана) и освоении образовательной программы в период обучения;

Целью преддипломной практики является проведение дипломного исследования, подготовка и написание дипломной работы.

Содержание преддипломной практики определяется темой дипломного проекта (работы).

По отдельным специальностям преддипломная практика как по цели, задачам, содержанию, так и по времени проведения может совпадать с производственной практикой.

Научное руководство преддипломной практикой осуществляет, как правило, научный руководитель дипломной работы (проекта).

Продолжительность преддипломной практики определяется количеством академических часов или кредитов, отведенных на написание дипломной работы (проекта) в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.

В период преддипломной практики обучающийся осуществляет сбор фактического материала по профессиональной деятельности соответствующей базы практики, практического материала по теме дипломной работы (проекта). Результаты практики используются для написания дипломного проекта (работы) и оформляются соответствующим образом.

Для выхода на место преддипломной практики Центр карьеры или кафедра выдает студенту следующие документы:

Программу практики;

2) направление на практику (приложение Б);

3) бланк справки-подтверждения (приложение В);

4) дневник практиканта (Приложение Г).

Программа преддипломной практики разрабатывается и утверждается выпускающей кафедрой.

Программы разрабатываются кафедрами в соответствии с рабочим учебным планом (РСМК КазАТиСО - Процедура № 703), согласовываются с руководителем практики от Академии, рассматриваются учебно-методическим советом кафедры, утверждаются решением кафедры и рекомендуются для печати Учебно-методическим советом КазАТиСО (УМС КазАТиСО).

Программы практики должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик бакалавров, учитывать профиль специальности и отражать последние достижения науки и производства. Поэтому они должны периодически (но не реже одного раза в 5 лет) пересматриваться и дорабатываться. Разработка и издание программ практики для вновь открываемых направлений бакалавриата осуществляется не позднее, чем за семестр до ее начала.

Программа практики должна содержать следующие основные разделы:

1) Общие положения, в которых отражаются положения и требования ГОСО МОН РК «Профессиональная практика» и ГОСО соответствующей специальности;

2) цели и задачи практики, включая формулировку профессионально значимых умений, навыков и ключевых компетенций, вырабатываемых в ходе прохождения практики

3) регламент практики, включая права и обязанности всех ее сторон;

4) содержание практики и индивидуальные задания;

5) процедуру итоговой отчетности;

6) процедуру защиты и оценивания отчетов;

7) другие разделы на усмотрение УМС кафедры.

Базами преддипломной практики являются организации соответствующие профилю обучаемой специальности (или родственные организации).

В качестве баз для прохождения практики кафедра совместно с Центром карьеры выбирают организации независимо от форм собственности, соответствующие профилю подготовки специалистов в Академии и тематики дипломных работ.

Организации, используемые в качестве баз практики, должны отвечать следующим требованиям:

1) наличие структур по профилю специальностей, по которым ведется подготовка специалистов в Академии;

2) возможность квалифицированного руководства практикой студентов;

3) возможность предоставления студенту на время практики рабочего места;

4) предоставление студентам права пользования имеющейся литературой, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы практики;

5) возможность последующего трудоустройства выпускников Академии;

6) наличие (при необходимости) жилищного фонда (при прохождении практики вне территории нахождения вуза).

Студент имеет право самостоятельно осуществить поиск базы практики при условии ее соответствия требованиям, обеспечивающим выполнение программы в полном объеме. В этом случае студент предоставляет на кафедру договор между организацией и Академией и справку-подтверждение (Приложение А и В)

Высшее учебное заведение должно заключать соответствующие договора с базами практики, в соответствии с формой типового договора по организации профессиональной практики, утвержденной уполномоченным органом в области образования. Договора могут заключаться в рамках модели Корпоративный Университет и Учебный научно-производственный центр (по необходимости).

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: