Оценка экономической эффективности затрат на мероприятия

По охране труда

Внедрять мероприятия по охране труда необходимо, прежде всего, по гуманистическим соображениям. Долгое время считалось, что при реализации мероприятий по охране труда можно достичь лишь социальный эффект. Однако, оценка инвестиционных проектов мероприятий по охране труда, показывает получение и экономических эффектов.

Затраты на такие мероприятия позволяют уменьшить ущерб от производственного травматизма, профессионально обусловленных заболеваний, от аварий и чрезвычайных ситуаций и соответственно снизить ущерб, связанный с оплатой льгот и выплатой компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.

Подученную экономическую эффективность мероприятий по улучшению условий труда можно характеризовать чистым дисконтированным доходом (ЧДД), индексом доходности (ИД), а также сроком окупаемости предлагаемых или используемых мероприятий.

ЧДД определяется как сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному году, или как превышение интегральных результатов производства над интегральными затратами, необходимыми для достижения соответствующих результатов. То есть ЧДД будет выражать разницу между суммой приведенных эффектов и приведенной к тому же моменту времени величиной капитальных вложений (К). Если ЧДД внедряемого мероприятия по охране труда положителен, данное мероприятие является эффективным (при данной норме дисконта) и может рассматриваться вопрос о его реализации. Чем больше ЧДД, тем эффективнее предлагаемое мероприятие. ЧДД можно определить по следующей формуле:

Т

ЧДД = Σ (Rt – Зt+) * at - К,

t=0

где Rt - результаты, достигаемые в t-ом году расчета; Зt+ - затраты в t-ом году при условии, что в них не входят капиталовложения; at – коэффициент дисконтирования; К - сумма дисконтированных капиталовложений; t – год начала разработки мероприятия; Т - горизонт расчета (равный количеству лет эффективного защитного действия мероприятии).

Сумма дисконтируемых капиталовложений определяется:

Т

К = ΣКt * at,

t=0

где Кt - капиталовложения в t-ом году.

ИД представляет собой отношение суммы приведенных эффектов к величине капиталовложений и рассчитывается по формуле:

1 Т

ИД = --- * Σ (Rt - Зt+) * at,

К t=0

ИД тесно связан с ЧДД. Он строится из тех же элементов и его значение связано со значением ЧДД: если ЧДД положителен, то ИД > 1 и наоборот. Если ИД > 1, то предлагаемое мероприятие по охране труда экономически эффективно, если ИД < 1 - неэффективно.

Сроком окупаемости считается минимальный временной интервал (от начала осуществления реализация мероприятий, улучшающих условия труда), за пределами которого интегральный эффект (ЧДД) становится и в дальнейшем остается неотрицательным (Эинт ≥ 0).

Иными словами, это - период (измеряемый в месяцах, кварталах или годах), начиная с которого первоначальные вложения и другие затраты, связанные с предлагаемым мероприятием, покрываются суммарным результатами его реализации.

В качестве суммарных эффектов от использования мероприятий по охране труда используют значения годовой экономии по тем видам издержек производства, на которые влияют реализуемые мероприятия или значение предотвращенного ущерба от существующих условий труда.

Для оценки экономической эффективности мероприятий по охране труда величину капитальных вложений представляют затраты, необходимые для внедрения данных мероприятий. В общем виде затраты на реализацию мероприятий по охране труда можно представить следующей формулой:

Зм = Зниокр + Зп + Зи + Зл,

где Зниокр – затраты на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, руб.; Зп – затраты при производстве мероприятия, руб.; Зи – затраты при использовании мероприятия, руб.; Зл – затраты при ликвидации мероприятия, руб..

Затраты, связанные с мероприятиями по охране труда, включают единовременные затраты на проектирование, разработку мероприятий; на приобретение или изготовление проектируемых систем безопасности труда, на их монтаж, а также годовые текущие затраты на эксплуатации и содержание систем защиты, в том числе: на заработную плату рабочих и обслуживающего персонала, амортизацию, энергоносители и смазочные материалы, а также затраты, связанные с необходимыми ремонтами. Кроме того, в ряде случаев необходимо учесть расходы, связанные с утилизацией, ликвидацией или реконструкцией внедренного мероприятия по охране труда, когда срок полезного использования объекта закончился.

Организационно-технические мероприятия по охране труда представлены на рисунке. Затраты на мероприятия по охране труда могут быть направлены на исследование и оценку условий труда, обучение по охране труда, профотбор, периодические медицинские осмотры, санитарно-бытовое обслуживание, совершенствование технологических процессов, контроль за состоянием ораны труда и мониторинг существующих условий труда.

Социальные последствия внедрения мероприятий по охране труда определяются разностью величин до и после осуществления мероприятий по следующим показателям: увеличению численности работающих, для которых условия труда соответствуют нормативным требованием; снижению травматизма и заболеваемости; сокращению текучести кадров из-за неудовлетворительных условий труда и прочие.

Знание всех составляющих экономических последствий неудовлетворительного состояния охраны труда и наличие методик для их расчета позволяют рассчитать экономическую эффективность от реализации мероприятий по улучшению условий труда.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: