ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ. 1. Порядок прохождения производственной практики , сроки и объем даны в соответствии с учебными планами и прилагаемой программой.
1. Порядок прохождения производственной практики, сроки и объем даны в соответствии с учебными планами и прилагаемой программой. 2. Перед началом практики на инструктивном производственном собрании курса руководитель практики от Аргаяшского филиала ГБОУ СПО Челябинский базовый медицинский колледж и преподаватели от колледжа, ответственные за проведение практики, знакомят студентов с программой практики, формами отчетной документации, распорядком работы и распределением по базам практики. 3. При организации и проведении производственной практики необходимо руководствоваться: • Положением о производственной практике студентов средне специальных учебных заведений. • Инструкцией по организации и проведению учебной и производственной практики студентов фармацевтического отделения. • Сквозной программой учебной и производственной практики студентов фармацевтических отделений. • Данными методическими указаниями, разработанными в соответствии с вышеперечисленными документами на ГБОУ СПО Челябинский базовый медицинский колледж.
4. Ответственность за организацию и проведение практики в аптеке, и общее руководство группой студентов возлагаются на заведующего аптекой или его заместителя. Непосредственное руководство практикой на рабочих местах осуществляют высококвалифицированные специалисты на основании приказа руководителя. 5. Руководство аптеки, являющейся базой практики: • Организует и проводит практику в соответствии с программой практики по отпуску лекарственных средств. • Предоставляет студентам-практикантам рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики в полном объеме. • Создает необходимые условия для получения студентами новейших дополнительных знаний по специальности в области деятельности аптечных предприятий, фармтовароведения, фармацевтической этики и деонтологии. • Составляет и контролирует соблюдение студентами - практикантами установленных календарных графиков прохождения практики. • Проводит обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности (с регистрацией в журналах вводного и первичного инструктажей), контролирует соблюдение студентами Правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и технике безопасности. • Привлекает студентов- практикантов к проведению санитарно-просветительской работы среди населения, к мероприятиям по профессиональной ориентации молодежи. • Обязывает студентов к посещению врачебно - фармацевтических конференций и симпозиумов, планерок врачей в поликлинике или стационаре, занятий по техучебе специалистов, общих собраний трудового коллектива. • Имеет право поручить отдельным студентам подготовку доклада на конференции, техучебе, проведение анализа той или иной производственной ситуации. • Имеет право своим приказом, с доведением до сведения колледжа, наложить взыскание на студентов- практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка (прогул и другие грубые нарушения трудовой дисциплины). • Несет полную ответственность за расследование несчастного случая, произошедшего со студентом- практикантом.
6. Непосредственный руководитель практики студента в отделе аптеки (заведующий отделом или его заместитель, провизор - технолог, провизор - аналитик):
• Знакомит студентов с организацией работы на конкретном рабочем месте, оборудованием, оснащением, документацией, мероприятиями по охране труда. • Контролирует прохождение практики на данном рабочем месте, помогает студенту правильно выполнять все задания, постоянно консультирует по производственным вопросам. • В ходе производственного процесса формирует у студентов адекватное отношение к избранной специальности, воспитывает в соответствии с этическим кодексом фармацевтического работника. • Ежедневно проверяет ведение дневника, своевременность оформления документации, соблюдение графика и программы практики. • Немедленно информирует общего руководителя практики об отсутствии студента - практиканта на рабочем месте или нарушении им трудовой дисциплины, несчастном случае на производстве. • Участвует в составлении на студента -практиканта отзыва -характеристики, который должен быть индивидуальным на каждого студента и характеризовать его как будущего специалиста с раскрытием всех деловых качеств, проявившихся у студента при прохождении практики, с отражением уровня его теоретической подготовки. • Несет ответственность за качество освоения студентами практических навыков на данном рабочем месте. • Качественное выполнение специалистом обязанностей по непосредственному руководству практикой студентов должно получить соответствующую оценку при решении вопроса о премировании, аттестации на квалификационную категорию, других видах поощрения сотрудников коллектива.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|