ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Расчет основных показателей эффективности производства
Эффективность характеризуется размером экономического эффекта, достигнутого в расчете на единицу вложенных материальных и трудовых ресурсов. Задача организации состоит в том, чтобы с каждой единицы затрат, вложенных в производство, получить максимально возможный эффект. Данный подраздел является обобщающим и наиболее важным подразделом пояснительной записки. В нем необходимо рассчитать показатели эффективности производства в текущем и планируемом годах, свести их в таблицу 6. По ходу расчетов надо приводить необходимые формулы, давать пояснения экономического смысла рассчитанных показателей.
Таблица 6 – Система показателей экономической эффективности
Фондоотдача показывает, сколько рублей выручки получается с каждого рубля стоимости основных средств, и рассчитывается по формуле
(25)
Фондоемкость показывает, сколько рублей стоимости основных средств надо затратить, чтобы получить один рубль выручки, и рассчитывается по формуле
(26)
Фондовооруженность показывает, сколько рублей стоимости основных средств приходится в среднем на одного работника, и рассчитывается по формуле
(27)
Рентабельность основных производственных средств показывает, какая доля (процент) прибыли получается с каждого рубля стоимости основных средств и рассчитывается по формуле
(28)
Производительность труда показывает размер выручки, приходящийся в среднем на одного работника, и рассчитывается по формуле
(29)
Процент прироста производительности труда рассчитывается по формуле
(30)
где ΔПТ - процент прироста производительности труда, %; ПТПЛ – производительность труда в планируемом году, млн. руб.; ПТТЕК – производительность труда в текущем году, млн. руб. Процент прироста средней заработной платы рассчитывается по формуле
(31)
где ΔЗП - процент прироста средней заработной платы, %; ЗППЛ – средняя заработная плата в планируемом году, млн. руб.; ЗПТЕК – средняя заработная плата в текущем году, млн. руб. Себестоимость ста рублей выручки показывает, сколько рублей стоимости ресурсов надо затратить для получения ста рублей выручки, и рассчитывается по формуле
(32)
Процент снижения себестоимости ста рублей выручки рассчитывается по формуле
(33)
где СПЛ – себестоимость ста рублей выручки по плану, руб.; СТЕК – себестоимость ста рублей выручки в текущем году, руб. Рентабельность реализованной продукции показывает, какая доля (процент) прибыли получается с каждого рубля затрат на производство и реализацию продукции, и рассчитывается по формуле
(34)
Далее необходимо кратко обобщить все расчеты, выполненные в курсовой работе. Следует сравнить показатели эффективности планируемого года, сведенные в таблицу 6, с показателями текущего года; сделать выводы о планируемом изменении эффективности производства. Чтобы правильно сделать выводы, Вы должны знать, что: а) о повышении эффективности использования основных средств свидетельствуют следующие изменения показателей эффективности: - фондоотдача и рентабельность основных средств растут в планируемом году по сравнению с текущим годом, а фондоемкость - снижается; - фондовооруженность растет при обязательном условии роста фондоотдачи; б) о повышении эффективности использования трудовых ресурсов свидетельствуют такие изменения: - повышается производительность труда в планируемом году по сравнению с текущим годом; - процент прироста производительности труда превышает процент прироста средней заработной платы; в) о повышении эффективности производства в целом свидетельствуют такие изменения: - снижается себестоимость ста рублей выручки; - увеличивается рентабельность реализованной продукции. Ответьте на вопросы: является ли данный план-прогноз рациональным, отвечает ли требованиям постоянного повышения эффективности работы организации? Если же в разработанном Вами плане-прогнозе наблюдается ухудшение каких-либо показателей, необходимо это отметить, назвать факторы, причины, снижающие эффективность работы данной организации. В конце необходимо предложить организационно – технические мероприятия по устранению недостатков и повышению эффективности производства.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|