Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Конкурс проводится в один этап.




2.5.1. Для участия в конкурсе первичными профсоюзными организациями - участниками конкурса до 1 декабря 2016 года направляются в областную организацию профсоюза следующие документы:

1) коллективный договор (копия);

2) копия (копии) протоколов проведения общих собраний (конференций) работников, заседаний профсоюзного комитета, на которых рассматривался вопрос о ходе выполнения коллективного договора (в текущем году);

3) пояснительную записку, которая должна содержать следующую информацию:

- полное наименование учреждения;

- Ф.И.О. (полностью) председателя первичной профсоюзной организации;

- Ф.И.О. (полностью) руководителя организации, работников которой объединяет соответствующая первичная профсоюзная организация;

- число работающих, в том числе женщин, молодежи (до 35 лет);

- число членов профсоюза, в том числе женщин, молодежи (до 35 лет), неработающих пенсионеров;

- перечень дополнительных льгот и гарантий, предоставляемых работникам в соответствии с коллективным договором;

- какие пункты КД не выполнены, причины невыполнения;

- сведения о проводимом контроле за выполнением коллективного договора.

К пояснительной записке возможно приложение документов, подтверждающих выполнение коллективного договора.

2.5.2. Комиссия по подведению итогов конкурса осуществляет рассмотрение поступивших коллективных договоров, включая их экспертизу по балльной системе по установленной форме (приложение к Положению).

Комиссия вправе направлять членов комиссии и экспертов в организации, представившие коллективные договоры на конкурс, для ознакомления с фактическим положением дел коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организации.

2.6. Решения комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколом.

Заседание комиссии по подведению итогов конкурса считается правомочным при участии не менее половины членов.

2.7. Победители конкурса определяются комиссией не позднее 20.12.2016 по двум группам:

I группа – коллективные договоры предприятий, учреждений, организаций подведомственных министерству культуры и туризма Астраханской области (с присуждением 1, 2, 3 мест);

II группа – коллективные договоры предприятий, учреждений, организаций в сфере культуры и туризма подведомственных муниципальным органам (с присуждением 1, 2, 3 мест).

2.8. Итоги конкурса публикуются в СМИ.

2.9.Поощрение победителей.

При подведении итогов определяются три призовых места в каждой группе конкурсантов в зависимости от количества набранных баллов.

Победители конкурса (первичные профсоюзные организации) награждаются Дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

-1 место- 3 тысячи рублей и годовая подписка на газету «Солидарность»;

-2 место- 2 тысячи рублей и годовая подписка на газету «Солидарность»;

-3 место- 1 тысяча рублей и годовая подписка на газету «Солидарность».






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных