Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Этапы развития малой группы.




Это процессы, организующие деятельность группы

Развитие группы – это совокупность динамических процессов, которые происходят в группе в какую-то единицу времени и знаменуют собой движение группы от стадии к стадии. Стадии развития группы: ее образование, формирование лидерства, формирование сплоченности, принятие группового решения. 1) Образование группы:а) все члены приходят в группу одномоментно; б) в группу входят новички.Образование группы – это процесс ее формального возникновения и комплектования конкретными людьми, свой жизненный опыт и представления о том, как должна быть организована групповая жизнь.

2) Формирование лидерства. Лидерство – это субординированность позиций участников в зависимости от их ценностных потенциалов и вкладов в жизнедеятельность группы.

Становление лидера: а) лидер – функция личности, т.е. лидером становится член группы, имеющий высокую активность, чувство юмора и т.д. б) лидер – функция группы, т.е. лидер – тот член группы, чьи ценностные установки и целевые ориентиры, являются для большинства членов группы референтными;в) лидер – функция ситуации, т.е. поведение, реализуемое лидером в значимых групповых ситуациях, служит источником его влияния на других членов группы, которые воспринимают его как образец.

3) Формирование сплоченности. Сплоченность – процесс формирования особого типа связей в группе, превращающих внешне заданную структуру в психологическую общность людей, живущую по своим законам. Развитие сплоченности происходит на основе совместной деятельности. Факторы, способствующие сплоченности группы:

-эмоциональная привлекательность членов группы;

- сходство членов группы между собой;

- предпочитаемый группой способ взаимодействия и ведущий социальный мотив;- особенности групповых целей

4) Принятие группового решения. Это выбор из ряда альтернатив,осуществляемый группой в условиях

взаимного обмена информацией при решении общей для членов группы задачи.

Приемы принятия группового решения:

– групповая дискуссия;

– мозговой штурм (собрание изобретателей);

– групповое интервью;

– обсуждение отдельного случая;

– выступление-дискуссия.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных