ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
При зміні соціального статусу в тому самомуоточенні» на прикладі рольової гри «Дружба» Порядок виконання завдання: I. Знайомство із сценарієм рольової гри. II. Винесення на дискусію перед проведенням гри таких питань: 1. Уявіть собі, що ви працювали рядовим фахівцем і раптом • потрібно дистанціюватися (стати офіційним) від них, • поводити себе так, начебто нічого не змінилося, зверта • на роботі спілкуватися офіційно, але «тепло», а після • інші варіанти поведінки. 2. Як ви думаєте, чи зміниться і як зміниться ставлення до • не зміниться, всі будуть ставитися так, як і було до цьо • з'явиться упередженість, я буду вимагати необхідну ро • кожен сприйме мене по-своєму в новій посаді в залеж • інші варіанти. 3. Проведіть міні-тренінг, суть якого полягає в наступному: нехай кожен із групи виступить і скаже (передбачить), як хто б поставився до нього із групи, якщо б він (виступаючий) став раптом начальником для присутніх. Чи згодні інші (названі) з оцінками виступаючого? III. Проведіть рольову гру за поданим сценарієм. Рольова гра «Дружба» Вступ у ситуацію (для всіх учасників) Керівники відділів збуту іноді стикаються з типовими труднощами, а саме: у випадку, коли їх раптово просувають по службі і вони стають начальниками стосовно своїх колег, з якими разом працювали, як представники відділів, і приятелювали. Наведений випадок базується на аналізі напружених стосунків між однією людиною, яку шість місяців тому підвищили в посаді начальника відділу збуту, та його колегою, з яким вони тісно дружили. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|