Таблицы исследований.

Я провела опрос среди своих знакомых. По опроснику Айзенка мне ответили 10 человек.

Так же могу добавить, что по результатам тестирования парни проходящие тест были более искренны, чем девушки. Так же по данным таблицы можно заметить, что у большинства опрошенных, высокий уровень нейротизма.

На вопросы модифицированной формы опросника FPI мне ответили 5 человек. В таблицах указано распределение ответов опрошенных по низким, средним и высоким оценкам профиля личности.

Если высокая оценка — экстраверт, низкая — интроверт

Маскулинизм–феминизм(Степень идентификации с ролью, предписанной культурой общества). Маскулинизм — преимущественно мужская роль (мужской тип реагирования). Феминизм — преимущественно женская роль (женский тип реагирования).

Высокие оценки —Феменизм. Эти люди чувствительны, склонны к волнениям, мягки, уступчивы, скромны в поведении, но не в самооценке. У них разнообразные интересы, хорошо развиты воображение, фантазия, тяга к эстетическим занятиям, размышлениям на морально-этические темы. Временами демонстрируют чрезмерную озабоченность личными проблемами. Склонны к самоанализу, самокритике. Повышен интерес к нюансам межличностных отношений. Они способны тонко чувствовать других людей. Им не хватает смелости, решительности, настойчивости. Они пассивны, зависимы, избегают соперничества, легко подчиняются, охотно принимают помощь, поддержку.

Низкие оценки - маскулинизхм. Для этих людей характерна: смелость6предприимчивость, стремление к самоутверждению, склонность к риску, к быстрым, решительным действиям, к сожалению, без достаточного их обоснования и обдумывания. Интересы этих людей узкие, практичны, суждения- трезвы, реалистичны. В поведении им не достает оригинальности, своеобразия. Они стараются избегать сложных, запутанных ситуаций, плохо разбираются в истинных мотивах своего и чужого поведения, не склонны к рефлексии, любят чувственные удовольствия, верят больше в силу, чем в разум.

Заключение.

В ходе своей работы я пришла к выводу, что человеку нужно узнать к какому типу личности он относится.

После этого он должен обосновать свой тип. Если он интроверт, пусть попробует научиться взаимодействовать и контактировать с людьми таким образом, чтобы иметь и получать только позитивную реакцию слушателя или собеседника. А для этого очень важно научиться слушать и ставить его интересы на первое место. Вероятно, интроверты должны научиться вызывать у оппонента позитивную реакцию с первого слова.

Если он экстраверт, то очень важно здесь научиться управлять процессом общения и останавливать его тогда, когда он вызывает негативную реакцию со стороны собеседника. Все мы осознаем, что негативная реакция клиента не принесет пользы и не продвинет дело, даже если она благородно влияет на астральное тело экстраверта. Поэтому и экстраверту нужно научиться уважать себя и собеседника, ставить его интересы на первое место, а свои энергетические предпочтения на второе.

Даже процесс энергетической и эмоциональной наполненности лекции отличается у экстраверта и интроверта. Интроверт начинает рассказывать лекцию спокойно и тихо, постепенно увеличивая эмоциональную наполненность, и достигает кульминации к концу повествования. Для экстравертов характерно следующее: вначале присутствует какое-то неординарное начало (это может быть как шутка, так и предложение встать и размяться, впоследствии могут возникать риторические вопросы).

Возможности каждого из нас наполнены умением проявлять себя в этих двух типах. А иногда и как альтруиста, для этого всего-навсего нужно наработать необходимые навыки.

Если же индивид легко управляет своей интроверсией и экстраверсией, ему доступны оба варианта выступлений.

Таким образом, все успешные люди от природы могут иметь в себе как экстравертное начало, так и интровертное. Но те и другие просто обязаны научиться оппозиционным навыкам. И мы увидим, постепенно, обладатель подобных способностей станет человеком, который может уважать как свои интересы, так и интересы других (неважно, кто это: близкий человек или клиент) и в результате получать максимальный успех во всех своих делах.

«Чистых», 100%-ых интровертов и экстравертов не существует, а вот «смешанных» - большинство. Именно это и обуславливает разнообразие экстравертных проявлений у индивидов.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: