Параграф 5. Стажировка

43. При подготовке по новой должности, после прохождения теоретического обучения по действующей в отрасли системе, оперативный, ремонтный и вспомогательный персонал проходит стажировку. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица.
44. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом по организации или структурному подразделению.
В распорядительном документе указываются срок стажировки, фамилия стажируемого лица и назначается лицо, ответственное за обучение работника в период стажировки.
45. Продолжительность стажировки на каждом рабочем месте устанавливается индивидуально с учетом профессии (должности), подготовленности обучаемого и составляет от двух до двадцати рабочих дней.
При наличии индивидуальной программы подготовки срок стажировки определяется этой программой.
46. В процессе стажировки подготавливаемый работник в пределах должностной инструкции:
усваивает нормы и правила технической эксплуатации, техники безопасности при эксплуатации энергоустановок (электроустановок);
изучает и получает навыки применения в работе схем энергоустановок (электроустановок), эксплуатационные, а также оперативные и диспетчерские (для оперативного персонала) инструкции;
отрабатывает четкое ориентирование на своем рабочем месте и взаимодействие с руководством (непосредственным и вышестоящим) сторонних подразделений организации, сторонних организаций, а также для оперативного персонала – систему оповещения о технологических нарушениях и несчастных случаях;
приобретает необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;
изучает и получает практические навыки по приемам и условиям безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: