Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






О VII республиканском конкурсе




«Лучший коллективный договор»

I. Общие положения

 

1.1. Настоящее положение определяет организационную систему проведения VII республиканского конкурса «Лучший коллективный договор» (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях совершенствования форм развития социального партнерства, повышения престижа педагогического труда и роли коллективного договора в защите его трудовых прав и законных интересов.

1.3. В Конкурсе могут принимать участие образовательные организации, находящиеся в структуре республиканской организации Профсоюза в которых:

- отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, а также платежам в государственные внебюджетные фонды всех уровней на последнюю отчетную дату;

- имеется положительная динамика снижения случаев травматизма, отсутствуют случаи группового травматизма со смертельным исходом;

- среднемесячная заработная плата не ниже средней заработной платы по отрасли;

- отсутствует задолженность по перечислениям членских профсоюзных взносов на счет первичной профсоюзной организации;

- выполнены все положения коллективного договора.

1.4. На Конкурс представляются коллективные договоры, прошедшие уведомительную регистрацию в центрах занятости населения Республики Татарстан, при выполнении следующих условий:

- соответствие обязательств коллективного договора действующему трудовому законодательству, иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, Республиканскому соглашению между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2017-2018 годы (далее – республиканское соглашение), отраслевого Соглашения между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2017-2019гг., территориальному соглашению;

- полное выполнение обязательств коллективного договора.

 

1.6. В Конкурсе не могут участвовать организации, коллективные договоры которых объявлены победителями в соответствующей номинации в 2015 году(информация размещена на сайте Рескома профсоюза в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Социальное партнерство»).

1.8. Организаторами Конкурса являются Республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки, территориальные профсоюзные организации, члены президиума - координаторы регионов.

1.9. Проведение Конкурса возлагается на республиканскую комиссию по организации и проведению Конкурса (далее – республиканская комиссия) и членов Президиума, координаторов регионов.

1.10. Состав республиканской комиссии утверждается постановлением Президиума Рескома профсоюза.

1.11. В состав республиканской комиссии входят представители Рескома профсоюза, Министерства образования и науки Республики Татарстан, Федерации Профсоюзов Республики Татарстан, (по договоренности) Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных