Виды и формы социально-психологической помощи в пожилом возрасте

Работа по профилактике дезадаптации после выхода на пенсию.

Психопрофилактическая работа может быть организованна в два этапа:

I. Подготовка к выходу на пенсию

II. Работа с пожилыми людьми в посттрудовой период.

I этап. Подготовительный этап начинается задолго до выхода на пенсию.

Основные формы психологической работы:

Психологическое просвещение

Эта форма работы предполагает массовое обучение по специальной литературе (брошюры, памятки). В этой литературе может быть представлена информация об особенностях пожилого возраста, об основных трудностях, с которыми может столкнуться пожилой человек при выходе на пенсию.Эта форма наиболее доступна, но невозможность индивидуального подхода снижает ее эффективность.

Консультирование

Малкина-Пых указывает на то, что консультирование в поздней взрослости должно быть ориентировано на успешное прохождение возрастных кризисов. В процессе консультирования пожилой человек должен получить представление об индивидуальном содержании кризиса и о путях преодоления сложившейся ситуации.

Например, выход человека на пенсию является нормативным кризисом поздне й взрослости. Именно здесь создается ситуация противоречия, характерная для любого кризиса. С одной стороны изменяется социальный статус человека, а с другой – человек хочет сохранить свое положение в обществе и семье. Психологическая работа с подобным кризисом зависит прежде всего от самого человека, потому что лица с многогранными интересами легче находят себя в новых жизненных обстоятельствах.

Также важной особенностью психологического консультирования пожилых, во-первых, является принятие человеком старости как заключительного этапа жизни, а, во-вторых – поиск новых жизненных ориентиров. Направленность на поиск смысла жизни поможет пожилому человеку обеспечить достойное существование в старости.

К основным задачам консультирования пожилых людей относят:

• Повышение общего фона настроения

• Повышение самооценки

• Формирование позитивного образа старости (время для саморазвития)

• Обсуждение всего хорошего, что имеется в актуальной жизненной ситуации

Групповая работа

Создание подготовительных групп по специально разработанным правилам.

Принципы комплектования подготовительных групп:

- Производственный т.е. подготовка к пенсионному периоду осуществляется на фирмах и предприятиях. Этот принцип создания обеспечивает организацию мероприятий и облегчает первый этап обучения, связанный со знакомств ом членов группы друг с другом. Но у него есть и слабые стороны, т.к. пожилым людям не предоставляется возможность расширить круг общения, завязать новые социальные связи.

- Территориальный принцип (с учетом места жительства). Основное достоинство этого принципа - возможность поддержания постоянных контактов между людьми, живущими в непосредственной близости друг от друга.

В зависимости от особенностей группы, различные будут содержания программ работы. Это могут быть коммуникативные тренинг, тренинг креативности, сенситивности, уверенности в себе.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: