Оценка эффективности корпоративного управления с позиции теории трансакционных издержек и неоклассического подхода.

Неоклассическая экономическая теория: Наличие возможности максимизации прибыли обуславливается технологической эффективностью, при которой определяется оптимальное сочетание факторов производства, необходимые для производства некоторого заданного уровня выпуска продукции. Достижение оптимума возможно за счет достижения экономии от масштаба.

Оценка эффективности корпоративного управления основана на применении экономических показателей. Цели и задачи, на которые ориентируются менеджеры корпораций:

- выживание компаний в условиях конкурентной борьбы;

- избежание банкротства и крупных финансовых неудач;

- лидерство в борьбе с конкурентами;

- максимизация стоимости компании;

- максимизация прибыли;

- минимизация расходов;

- рост объема производства и реализации;

- обеспечение рентабельной деятельности и т.д.

Для традиционной неоклассической теории в качестве результирующего параметра выступает максимизация прибыли; для поведенческого подхода – конфликты целей; для управленческого подхода – максимизация выручки, либо максимизация темпов роста активов; для трансакционного подхода – минимизация издержек функционирования системы.

В эволюции методических основ оценки деятельности корпорации особое место занимает тансакционная теория. С позиции этой теории экономика фирмы определяется двумя видами издержек: трансакционными – определяющими нижнюю границу фирмы, ее минимальный размер и издержками контроля, которые задают верхнюю границы, ее максимальный размер.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: