ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
УВЕРЕННОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ПО ПУТИ К БУДУЩИМ ИННОВАЦИЯМВначале предполагалось, что компания "Энрон" должна была стать основной по перекачке природного газа в Северной Америке. Компания достигла этого. Через десять лет желанием было стать лидирующей энергетической компанией в мире. Можно ставить под сомнение, что компании также удалось достичь этого. Но в течение ряда лет появилось более широкое видение. Это видение исходит из ценностей компании: самое ценное в компании — это члены команды, а далее следуют инновации. Как говорит Джеф Скиллинг, президент и председатель правления компании "Энрон": "Вы всегда должны ценить способность к движению и переменам, потому что это приводит к праву выбора, а право выбора является ценным... Я ценю толковых людей"7. Видение инноваций и учет значимости служащих были вознаграждены. В 2000 году доходы компании составляли 101 миллиард долларов, ее активы — 53 миллиарда. Более 40% рыночной стоимости компании "Энрон" приходилось на виды деятельности, которым было менее трех пет*. Текучесть рабочей силы в компании составляет всего лишь 6%9. Возможно, блестящим примером воплощения видения компании "Энрон" является вхождение в 1999 году в оперативную (он-лайн) торговлю природным газом и электричеством под названием "Энрон он-лайн". Идея принадлежит Луизе Китчен, которая возглавляла европейское отделение по торговле газом компании "Энрон". Она сотрудничала с Грегом Вэлли из "Энрон Норт Америка" и Джоном Шеррифом, руководителем "Энрон Юроп". В течение семи месяцев они работали вместе над проектом стоимостью в 15 миллионов долларов, чтобы сделать компанию "Энрон" он-лайн-брокером. Самое удивительное, что Джеф Скиллинг узнал о грандиозном многомиллионном рискованном предприятии только за два месяца до его начала. Результат? Компания "Энрон" стала крупнейшей компанией в мире в электронном бизнесе. В какой компании служащие имеют уверенность и способность совершить такое? В компании, которая воплощает закон компаса. Безопасность и свобода берут начало от видения, представленного компанией "Энрон". Видение указывает членам команды направление и придает уверенность. И когда у них есть направление пути и уверенность, команда способна развить свой потенциал и перейти на качественно новый уровень. * * * Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|