Ждает вас от находящихся поблизости людей. Это идеаль-

Ное решение, однако подобную роскошь работники, де-

Лящие одно помещение, позволить себе не могут. Потому

Они закукливаются символически. Бывает, что рабочие

Места отделяются небольшими физическими барьерами,

Например, ширмами и перегородками, овеществляющи-

Ми невидимые границы Личного Пространства, но, когда

Нельзя сделать и этого, ищутся другие способы закуклить-

ся. Символом кокона может стать «любимый предмет».

Работник отдает предпочтение какому-то конкретному

стулу, столу, закутку, который «закрепляется» за ним,

Другие работники уважают его выбор, и напряжение спа-

Дает. Часто эта система вводится формально (вот твой

Стол, вот мой), но, даже если этого не происходит, люби-

Мые места все равно появляются. У профессора Смита

Есть любимое кресло в библиотеке. Формально оно ему

Не принадлежит, но он всегда садится именно в него, и

Другие посетители избегают этого кресла. Места в кают-

Компании или в зале заседаний совета директоров почти

Переходят в собственность конкретных индивидов. Даже

Дома у отца есть его любимое кресло, в котором он чита-

Ет газету или смотрит телевизор. Другой способ отгоро-

диться от окружающих — «надеть шоры». Чтобы лошадь

На ипподроме не отвлекалась на других лошадей и на

Шумных зрителей на трибунах, ей надевают шоры, не по-

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: