ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
IV. Критерии оценки областного смотра-конкурса11. Основными критериями определения победителей смотра-конкурса являются: - наличие в коллективном договоре и соглашении разделов по оздоровлению преподавателей и сотрудников; - наличие в вузе договора с ЛПУ о медицинском обслуживании преподавателей и сотрудников вуза; - создание условий для оказания медицинской помощи: наличие должности медицинского работника и специального подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь, наличие лицензии; - наличие списка преподавателей и сотрудников, имеющих хронические заболевания и нуждающиеся в оздоровлении в 2015 г. (в т.ч. с сердечно-сосудистыми заболеваниями); - проведение мониторинга по изучению состояния здоровья преподавателей и сотрудников, наличие информации о состоянии здоровья преподавателей и сотрудников за 2012-2014 г.г. - наличие в вузах комиссий занимающихся вопросами разработки и реализации системы правовых, экономических и социальных мер, направленных на предупреждение возникновения, распространения и на снижение риска развития заболеваний, предупреждение и устранение отрицательного воздействия на здоровье факторов внутренней и внешней среды, формирование здорового образа жизни; - наличие плана по оздоровлению преподавателей и сотрудников, разработанного совместно с лечебными учреждениями; - предоставление работникам вуза бесплатных медицинских осмотров и услуг по программе ДМС; - наличие анализа экономического ущерба, связанных с нетрудоспособностью преподавателей (анализ за последние 2 года); Затраты (%) ООВО и ФСС на оплату листков нетрудоспособностей. - источники финансирования направленные на оздоровление преподавателей и сотрудников, в т.ч. профсоюзными организациями; - количество оздоровленных преподавателей и сотрудников, имеющих хронические заболевания, в т.ч. сердечно-сосудистые заболевания по направлениям медицинских работников лечебных учреждений; -количество работников, получивших диетическое питание по направлениям медицинских работников лечебных учреждений; - динамика развития работы по укреплению здоровья преподавателей и сотрудников в вузе за последние два года. - наличие в вузе и в профсоюзной организации программ формирования здорового образа жизни, в том числе программ снижения потребления алкоголя и табака, объем реализации (социальная реклама, телевизионные и радиопередачи, публикации рубрик по вопросам пропаганды здорового образа жизни, в т.ч. по вопросам сердечно-сосудистых заболеваний, проведение информационно-образовательных и массовых мероприятий, научно-практических конференций, оздоровительных акций и дней здоровья). - наличие в ООВО совместного с лечебно-профилактическим учреждением плана - графика проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных возрастных групп; - наличие в ООВО отчетов по результатам проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных возрастных групп; - внедрение инновационных форм по санитарно-гигиеническому просвещению в вузе в т.ч. по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний, информированию о факторах риска для здоровья, формированию мотивации к ведению здорового образа жизни и создание условий для ведения здорового образа жизни, в том числе для занятий физической культурой и спортом;
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|