Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






ОФОРМЛЕНИЕ И СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ




 

Контрольная работа должна поступить на проверку в рок не меньше чем две недели до даты её защиты. Защита отчетов происходит в специально отведенные часы для контрольной работы.

Содержание оформляется в соответствии с приложением В. Объем работы может варьироваться от 10 до 15 машинописных листов, выполненных размером шрифта – 14, полуторным интервалом, шрифтом – Times New Roman, отступ 1,25. Параметры страницы устанавливаются в следующем размере: поле слева – 3 см, справа – 1 см, сверху – 2 см, снизу – 2,5 см.

Работа должна в обязательном порядке содержать сноски на использованные в данной работе источники. Сноски оформляются в тексте, в квадратных скобках и указывают номер источника по списку литературы и номер страницы, где была взята информация. Пример [18, с. 24-34] или [12, с. 10].

Основные требования к содержанию и оформлению таблиц - существенность, полнота показателей, характеризирующих процесс, предмет или явление, четкость и ясность представления, экономичность, единообразие. Ссылка на таблицу в тексте обязательна, она может быть в тексте перед таблицей, может входить в название таблицы и ставиться в его окончании, а может ставится в конце таблицы. Таблицы выполняются в текстовом редакторе в соответствии с вышеуказанными требованиями, центрируются без обтекания текстом и обязательно снабжаются надписями. При переносе таблицы шапка не повторяется. В этом случае пронумеровывают графы и повторяют их нумерацию на следующих страницах, а вместо тематического заголовка пишут «Продолжение табл. 1.2». На последней странице пишут «Окончание табл. 1.2». Табличные надписи набираются в тестовом редакторе полужирным шрифтом курсивом и помещаются через строку до таблицы, выравниваются «по центру» без абзацного отступа. Если таблица одна, то обозначения и номера таблицы не требуется, а если таблиц несколько, то перед табличной надписью справа помещается обозначение и номер таблицы (см. примеры оформления). Переносы в табличных надписях не допускаются. Таблица не должна завершать текст. Пример оформления таблицы представлен в приложении Б. Правила оформления рисунков представлены в приложении В. Список литературы оформляется согласно приложению Г.

Вариант 1

1.ССП как инструмент при решении фундаментальных проблем бизнеса

2.Истоки возникновения ССП

Вариант 2

1.Финансовая оценка и ее ограничения.

2.Основные сложности на пути эффективной реализации стратегии.

Вариант 3

1.Охарактеризуйте основные составляющие ССП.

2.Клиентская составляющая.

Вариант 4

1.Составляющая внутренних процессов.

2.Составляющая обучения и развития.

Вариант 5

1.Рассмотрите преодоление барьера виденья с помощью перевода стратегии.

2.Рассмотрите преодоление барьера человеческого фактора с помощью

каскадирования системы показателей.

Вариант 6

1.Рассмотрите преодоление барьера ресурсов с помощью стратегического распределения ресурсов.

2. Рассмотрите преодоление барьера руководства с помощью стратегического обучения

 

Вариант 7

1. Представьте поэтапную разработку ССП.

2.Обоснуйте разработку ССП внутри организации

Вариант 8

1.Перечислите этапы стадии планирования.

2.Сформулируйте компоненты эффективной ССП

Вариант 9

1.Перечислите методы для перевода стратегии в цели и составляющие ССП.

2.Расскажите об интеграция ССП в систему планирования

Вариант 10

1.Представьте соединение ССП со стратегическим планированием.

2.Представьте соединение ССП с оперативным планированием

Вариант 11

1.Раскройте основные аспекты управление сотрудниками с помощью ССП.

2.Рассмотрите процесс согласования целей и оплаты труда в рамках системы мотивации.

Вариант 12

1.Расскажите о стимулировании самоуправления сотрудников при помощи ССП.

2.Формирование системы отчетности при помощи ССП

Вариант 13

1.Требования к системе отчетности, построенной на основе ССП.

3.Организационное оформление ответственности за составление отчетов.

Вариант 14

1.Рассмотрите соединение ССП с системой риск-менеджмента.

2.Связь ССП с системой управления возможностями и угрозами.

Вариант 15

1.Раннее распознавание возможностей и угроз в ССП.

2.Развитие концепции ССП

 

 

Приложение А

Содержание

Введение………………………………………………………………………….2

1. Силы определяющие структуру отрасли. Конкурентоспособность предприятия…………………………………………………………………….4

2. Конкурентоспособность продукции. Понятие международной конкуренции……………………………………………………………………..8

3. Практическое задание…………………………………………………………10

Заключение……………………………………………………………………..12

Список литературы……………………………………………………………13

 

Приложение Б






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных