ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Тарифные коэффициенты рабочих
| Разряды | Рабочие | Служащие | Специалисты | Руководители |
| 1,1 | ||||
| 1,26 | 1,32 | |||
| 1,47 | 1,54 | |||
| 1,68 | 1,76 | 1,91 | ||
| 1,89 | 1,98 | 2,16 | ||
| 2,1 | 2,21 | 2,45 | ||
| 2,36 | 2,48 | 2,77 | 3,21 | |
| 2,68 | 2,76 | 3,14 | 3,63 | |
| 2,92 | 3,53 | 4,1 | ||
| 3,24 | 4,01 | 4,64 | ||
| 4,52 | 5,24 | |||
| 5,11 | 5,92 | |||
| 5,68 | 6,57 | |||
| 6,3 | 7,3 | |||
| 8,1 | ||||
| 8,58 | ||||
| 9,09 | ||||
| 9,59 |
Премии каждому из остальных работников предприятия (вспомогательным рабочим, инженерно-техническим работникам, служащим, непромышленному персоналу) - 50 % от премии одному основному производственному рабочему.
Фонд дополнительной заработной платы - 10% тарифного фонда оплаты труда.
Среднемесячная тарифная заработная плата одного вспомогательного рабочего на 30 % ниже тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего. Среднемесячный должностной оклад инженерно-технических работников и служащих на 30 % выше тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего. Среднемесячная тарифная заработная плата одного работника непромышленного персонала на 40 % ниже тарифной заработной платы одного основного производственного рабочего.
Сумма всех видов доплат каждому из инженерно-технических работников, вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала равна сумме этих же доплат одного основного производственного рабочего.
Отчисления в социальные фонды – 30,4% от общего фонда оплаты труда работников предприятия.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: