Тема 3. Трудовой стаж в ПСО

Вопрос 1. Понятие трудового стажа, его юридическое значение и виды

Выполняет 2 функции:

• условия предоставления обеспечения
• регулятор размера обеспечения

Имеет 2 характеристики:

• количественная – продолжительность стажа
• качественная – условия, в которых осуществлялась деятельность

Виды трудового стажа:

Ø страховой стаж

Ø общий трудовой стаж

Ø специальный трудовой стаж (выслуга лет)

Длительное время существовал непрерывный трудовой стаж (его иногда выделяют) – время работы у одного работодателя или у нескольких, если переход осуществлялся в короткие сроки. В настоящее время данный вид стажа может применяться и применяется в рамках локального типа организаций или в какой-либо отрасли.

Вопрос 2. Страховой стаж в пенсионном обеспечении

Обычный страховой стаж (см. определение в ФЗ) – это суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ, а также иных периодов, засчитываемых в трудовой стаж.

Застрахованными являются (ФЗ ст.7):

• работники по ТД или гражданско-правовому договору, предметом которого является оказание услуг;
• лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (ИП, нотариусы, адвокаты и др.);
• члены крестьянских фермерских хозяйств
• священнослужители
• иные категории граждан

«Иные» периоды, засчитываемые в трудовой стаж (ст.12 Закона о страховых пенсиях) – их 8:

• период прохождения военной службы
• период ухода одного из родителей за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности)
• период ухода за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80 лет

Они включаются в стаж при условии: им должен предшествовать и (или) за ним следовать период работы или другой деятельности. Исчисление идет календарное.

При исчислении стажа месяц всегда равен 30 календарным дням!!

Пример: 1.

Пример 2.

Пример 3 (когда несколько периодов)

Все вычисления в тетради!!!

Страховой стаж на соответствующих видах работ (специальный страховой стаж) – стаж в условиях, отличающихся от нормальных

Виды:

А) стаж по условиям труда – нормативно определены списки производств, профессий, должностей (список №1 – с особо вредными и опасными условиями труда, список №2 – с тяжелыми условиями труда). Дает право на досрочную пенсию (максимальное снижение пенсионного возраста – на 10 лет)

Б) стаж по организациям и должностям: стаж медицинских и педагогических работников

В) стаж по местности – районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера

Г) стаж государственной гражданской службы

Д) стаж работы лиц, замещающих гос. должности

Никакие иные периоды в трудовой стаж не включаются

Вопрос 3. Общий трудовой стаж

Данное понятие использовалось изначально в законе о пенсиях 1991 года

Это стаж, приобретенный до 1 января 2002 года!!

При расчетах общего трудового стажа окончание периода является 31.12.2001

Юридическое значение: он нужен для «оценки пенсионных прав застрахованных лиц», т.е. для конвертации пенсионных прав в расчетный капитал

Периоды, включаемые в общий трудовой стаж, определены в п.3 и п.4 ст.30 Закона о трудовых пенсиях.

п.3 или п.4 выбирает сам работник. п.4 предусматривает большое число периодов, включаемых в общий трудовой стаж, а также льготное исчисление периодов, но он менее выгодный для пенсионеров.

Вопрос 4. Выслуга лет или специальный трудовой стаж

Основное отличие выслуги лет от иных видов стажа это ее льготное исчисление.

Исчисление выслуги лет военнослужащих

Возможно льготное исчисление:

• 1 мес службы за 6 мес – в штрафных частях в период ВОВ
• 1 мес службы за 5 мес – космонавтам
• 1 мес службы за 3 мес – участив боевых действиях
• 1 мес службы за 1,5 мес – на летной работе, на атомных подводных кораблях
• 1 мес службы за 1 и 1/3 мес. – в СИЗО и подразделениях конвойной охраны

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: