Критерії оцінювання індивідуального завдання

Індивідуальне завдання повинне бути здано не пізніше ніж за 10 днів перед початком сесії. Остаточна оцінка та кількість балів за індивідуальне завдання виставляється викладачем на основі перевірки роботи. Викладач може для виставлення остаточної оцінки проводити захист індивідуальних завдань.

Максимальна кількість балів, яку може отримати студент за виконання індивідуального завдання з дисципліни „Економіка праці та соціально-трудові відносини” становить 15 балів.

Незадовільна оцінка за індивідуальне завдання або його невиконання є підставою для недопуску студента до екзамену.

Завдання для індивідуальної роботи студентів

1. Особливості праці в постіндустріальному суспільстві

2. Освіта та професійна підготовка як чинник економічного зростання

3. Зарубіжний досвід неперервної освіти та його застосування в Україні

4. Освіта та професійна підготовка в діяльності Державної служби зайнятості

5. Нові підходи до питань фінансування освіти та професійної підготовки

6. Етапи становлення економіки праці як самостійної науки

7. Гуманізація економіки та гуманізація праці

8. Зміна моделей управління людськими ресурсами в кінці ХХ – на початку ХХІ століття

9. Тенденції зміни економічно активного населення України за роки незалежності

10. Трудовий потенціал: теоретичні підходи до визначення, аналіз та тенденції розвитку

11. Вдосконалення пенсійного законодавства в Україні

12. Типи і режими відтворення населення

13. Розвиток концепції людського капіталу

14. Основні види інвестицій в людський капітал,їх ефективність

15. Роль освіти у формуванні людського капіталу

16. Проблеми розвитку ринку праці в перехідній економіці України

17. Інфраструктура сучасного ринку праці

18. Теорія та практика сегментації ринку праці

19. Тіньова зайнятість та її вплив на функціонування ринку праці

20. Зайнятість населення в Україні в умовах інтеграційної стратегії розвитку

21. Особливості функціонування міжнародних ринків праці

22. Регіональний ринок праці: проблеми аналізу та прогнозу

23. Державна програма зайнятості як інструмент регулювання ринку праці

24. Впровадження інформаційно-комп’ютерних технологій в діяльність державної служби зайнятості

25. Трансформація зайнятості в умовах переходу від командно-адміністративної до соціально орієнтованої ринкової економіки

26. Державна політика в сфері зайнятості населення України

27. Офіційне та приховане безробіття: тенденції змін в Україні – Харків 301- БСз

28. Міжнародний досвід регулювання зайнятості та його адаптація до умов України

29. Діяльність міжнародної організації праці

30. Трудова діяльність населення

31. Інтелектуальні чинники розвитку трудової діяльності в умовах переходу до економіки знань

32. Характеристика основних положень Звіту ЮНЕСКО «До суспільств знань»

33. Щорічні доповіді ООН «Людський розвиток»: історія, проблематика, вимірювання

34. Особливості формування та планування трудової кар’єри в сучасних умовах

35. Розвиток соціально-трудових відносин в Україні

36. Роль соціального партнерства у розвитку економіки та суспільства

37. Напрями формування ефективного соціального партнерства в Україні

38. Колективно-договірне регулювання відносин у сфері праці

39. Організація та охорона праці в фінансово-кредитних установах

40. Відображення розвитку персоналу в колективно-договірному регулюванні

41. Проблеми нелегальних відносин у сфері зайнятості

42. Трудова еміграція населення

43. Проблеми зайнятості іноземців в Україні

44. Зайнятість інвалідів в Україні

45. Концепція гідної праці

46. Регулювання трудових міграцій населення

47. Тенденції і перспективи вдосконалення нормування праці в Україні

48. Робочий час, його структура та особливості нормування

49. Поділ, кооперація праці та особливості організації робочих місць

50. Організація трудового процесу: суть, особливості, необхідність покращання умов праці

51. Тенденції розвитку організації праці в контексті формування інформаційного суспільства

52. Показники і методи виміру продуктивності праці.

53. Заробітна плата як соціально-економічна категорія ринкової економіки

54. Організація заробітної плати, її елементи і принципи

55. Економічний аналіз в соціально-трудовій сфері.

56. Аудит в сфері праці

57. моніторингу соціально-трудової сфери

58. Міжнародна організація праці та її вилив на соціально-трудові відносини

59. Глобалізація світової економіки та її вплив на соціально-трудову сферу.

60. Актуальні проблеми розвитку соціально-трудових відносин в Україні у контексті світового досвіду

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

1. Закон України «Про зайнятість населення» // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. — К.: Істина, 1999.

2. Закон України «Про колективні договори і угоди» // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. — К.: Істина, 1999.

3. Закон України «Про оплату праці» // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. — К.: Істина, 1999.

4. Закон України «Про охорону праці». — К., 2000.

5. Закон України "Про організації роботодавців" від 24 травня 2001 року.

6. Закон України "Про підприємства в Україні"/ Закон України, том 1. - К.: Ін-т законодавства, 1996.-С.310-331.

7. Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності //Урядовий кур'єр.- 1999.- № 187.

8. Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) // Урядовий кур'єр. - 1998.

9. Кодекс законів про працю України.

10. Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці,

11. 1919-1956, Т.1,2.-Женева: Міжнародне бюро праці, 1999..І.

a. Конвенція МОП № 131 «Про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються» від 3 червня 1970 р.

b. Конвенція МОП № 142 «Про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі розвитку людських ресурсів» від 23 червня 1975 р.

c. Конвенція МОП № 168 «Про сприяння зайнятості і захист від безробіття» від 21 червня 1988 р.

d. Конвенція МОП № 150 «Про регулювання питань праці: роль, функції й організація» від 7 червня 1978 р.

e. Конвенція МОП № 160 «Про статистику праці» від 25 червня 1985 р.

12. Гангслі Теренс. Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової

13. економіки. — К.: Основа, 1995.

14. Жуков В., Скуратівський В. Соціальне партнерство в Україні. Навч. посіб. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. -200 с.

15. Казановський А.В., Колот А.М. Соціальне партнерство на ринку праці. - Краматорськ: Вид. Національного центру продуктивності, 1995.- 152 с.

16. Колот А.М. Проблеми становлення та розвитку соціально-трудових відносин в Україні // Україна: аспекти праці. -2000. - №3.

17. Моніторинг соціальних процесів в Україні / За ред.: І.К.Бондар,

18. Г.В.Ярошенко, В.І.Науменко, Н.А.Соколенко.- К.: Знання, 1999.

19. Грішнова О.А.Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. – 3-тєвид., випр. і доп. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2007. – 559 с.

20. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносин: Навчальний посібник. – Київ:: „Новий світ-2000”, 2004. – 248с.

21. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2003. – 230с.

22. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К: Вид-во Європ. ун-ту, 2002. – 164 с.

23. Плоткін Я.Д., Пащенко І.Н., Комарницький І.М. Економіка праці: Навч. Посібник к. – Львів: Національний університет „Львівська політехніка”, Ужгород: Патент, 2001. – 339с.

24. Соціальне партнерство на ринку праці України / Ю.М.Маршавін (керівник авторського колективу), С.В.Бакуменко, В.М.Данюк, О.С.Зінченко, А.М.Колот, Н.В.Мартиненко: Навчальний посібник.-К.,1998.-152с.

25. Українець С.Я. Соціально-трудові відносини в Україні: зміст і розвиток //Україна: аспекти праці. 1999.- № 1.- С.35-41.

26. 1. Акіліна, О. В. Аналітичний огляд ринку праці в Україні / О.В. Акіліна // Формування ринкових відносин в Україні. - 2008. - № 10. - С. 152-159.

27. Баланда, А. Л. Структура зайнятості населення в контексті забезпечення захищеності життєво важливих інтересів України / А.Л. Баланда // Економіка та держава. - 2008. - № 9. - С. 103-107: граф., табл.

28. Джегур, Г. В. Державний механізм регулювання зайнятості населення та принципи його формування / Г.В. Джегур // Формування ринкових відносин в Україні. - 2008. - № 9. - С. 167-173: таб.

29. Гаркавенко, Н. Напрями вдосконалення політики зайнятості населення в ринкових умовах / Н. Гаркавенко // Україна:аспекти праці. - 2008. - № 6. - С. 26-32: граф., табл., сх.

30. Корчун, М. Шляхи підвищення економічної активності та зайнятості молоді на ринку праці України / М. Корчун // Україна:аспекти праці. - 2008. - № 1. - С. 35-39.

31. Мітус, О. О. Методи прогнозування параметрів ринку праці / О.О. Мітус // Формування ринкових відносин в Україні. - 2008. - № 1. - С. 136-140.

32. Нікіфоров, П. О. Фінансово-економічні аспекти розвитку ринку праці та боротьби з безробіттям / Нікіфоров П.О., Вольська А.О. // Фінанси України. - 2008. - № 10. - С. 22-30.

33. Семенюк, М. Українці мають працювати в Україні / Микола Семенюк, Мирослава Талан // Соціальний захист. - 2008. - № 1. - С. 19-22.

34. Ярошенко, В. Проблема конкурентоспроможності національного ринку праці України / В. Ярошенко // Україна:аспекти праці. - 2008. - № 6. - С. 10-17: табл.

35. Акіліна, О. В. Деякі аспекти державного регулювання ринку праці в Україні / О.В. Акіліна // Формування ринкових відносин в Україні. - 2007. - № 11. - С. 157-163.

36. Гаркавенко, Н. О. Проблеми зайнятості та безробіття на національному ринку праці / Н.О. Гаркавенко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2007. - № 4. - С. 168-172.

37. Електронні підручники. Автори – автори: Завіновська Г.Т., Остапенко Ю.М., Болиня Д.П., Грішнова О.А. та інш.

38. Сайт Державної служби зайнятості – http://www.dcz.gov.ua/control/uk/index

39. Сайт Міністерства праці і соціальної політики України - http://www.dcz.gov.ua/redirect?url=http://mlsp.kmu.gov.ua/control

40. Сайт Фонду Соціального Захисту Інвалідів - http://www.dcz.gov.ua/redirect?url=http://www.ispf.gov.ua.

41. Урядовий портал - http://www.dcz.gov.ua/redirect?url=http://www.kmu.gov.ua/control

42. Верховна Рада України - http://www.dcz.gov.ua/redirect?url=http://portal.rada.gov.ua/control

43. К обществам знания. Всемирный доклад ЮНЕСКО. Юнеско, 2005. – 231 с. -

44. http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001418/141843r.pdf

45. Human Development Report 2009 (Russian edition). Преодоление барьеров: человеческая мобильность и развитие - http://hdr.undp.org/en/reports/global/hdr2009/chapters/russian/

46. Чикуров О. Меморандум непрерывного образования Європейського Союза (изложение) - http://www.znanie.org/jornal/n2_01/mem_nepr_obraz.html

47. Результати науково-дослідної теми „Удосконалення управління людськими ресурсами в структурних підрозділах НБУ в умовах економіки знань” (виконувалась на замовлення УБС НБУ, завершена у 2009 р.).

48. Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в контексті євроінтеграції. / НАН України, Інститут регіональних досліджень; Наук. ред. Л.К. Семів. – Львів, 2009. – 483 с. – (Сер. «Проблеми регіонального розвитку»).

49. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч.посіб. Рекомендовано МОН / За ред.. Є.П. Качана. – К., 2008. -407 с.

50. 11.Іляш О.І., Гринкевич С.С. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. Посіб. \ О.І.Іляш, С.С.Гринкевич. – К.: Знання, 2010. – 476 с.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: