Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






На дипломное проектирование студента Поршневой Екатерины Игоревны




 
1. Тема проекта «Управление персоналом туроператорской фирмы (на примере МТЦ)»
 
Утверждена приказом ректора от «01» июля 2015 г. № 380/48-V
  2. Срок сдачи студентом законченного проекта
  3. Исходные данные к проекту Отчетные и статистические данные ООО "МТЦ", отраслевая__ информация, литературные источники, справочный и нормативный материал
  4. Содержание расчетно-пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов)
Введение
Глава 1. Общий анализ деятельности ООО «МТЦ – Международный Туристический Центр»
1.1.Основная характеристика компании ООО «МТЦ»
1.2.Анализ главных видов деятельности ООО «МТЦ»
1.3.Анализ организационной структуры и персонала ООО «МТЦ»
1.4.Анализ финансово-экономических показателей ООО «МТЦ»
1.5.Анализ маркетинговой деятельности и конкурентов ООО «МТЦ»
Вывод по Главе 1
Глава 2. Подбор персонала в туристической фирме
2.1.Подбор персонала в турфирме
2.2.Процесс набора персонала
2.3.Методика подбора персонала для турфирм.
2.4.Совершенствование методов набора и отбора персонала
2.5.Повышение квалификации персонала турфирмы
2.6.Влияние качества работы персонала на формирование имиджа компании
Вывод по Главе 2
Глава 3. Отбор персонала в турфирме ООО «МТЦ – Международный Туристический Центр»
3.1.Процесс отбора персонала в ООО «МТЦ»
3.2.Методы отбора персонала ООО «МТЦ»
3.3.Совершенствование методов и процесса отбора персонала
Вывод по Главе 3
Глава 4. Риски в туристском бизнесе
4.1.Понятие и виды риска в туристской фирме
4.2.Общие подходы к управлению риском
4.3.Финансовые риски
4.4.Страхование рисков
4.5.Возможные риски новых проектов ООО «МТЦ»
Вывод по Главе 4
Заключение
Список использованных источников
  5. Перечень графического материала (с точным указанием обязательных чертежей)
Лист 1-3 Количество проданных образовательных туров в 2009-2012 гг.
Лист 4 Анализ изменения численности персонала с 2009 по 2012 гг.
Лист 5 Численность персонала с 2009 по 2012 гг. и уровень образования
Лист 6-7 Анализ продаж трех видов турпутевок предоставляемых компанией ООО «МТЦ»
Лист 8-9 Анализ доходов компании в 2009-2012 гг.
Лист 10 Анализ расходов компании ООО «МТЦ» в период с 2009 по 2012 гг.
Лист 11 Факторны анализ прибыли
Лист 12 Динамика показателей компании с 2009 по 2012 гг.
Лист 13 Основные конкуренты ООО «МТЦ», а также их основные данные.
Лист 14 Общая схема отбора персонала на вакантные должности
Лист 15 Место процесса поиска и отбора (подбора) кадров в общей системе работы с персоналом.
Лист 16 Преимущества и недостатки внешнего и внутреннего отбора
Лист 17-18 Этапы отбора кандидатов ООО «МТЦ»
Лист 19 Методы и затраты отбора персонала ООО «МТЦ»
Лист 20 Затраты на новые внедряемые методы отбора персонала в ООО «МТЦ»
Лист 21 Средний уровень прироста объема продаж и выручки ООО «МТЦ» в 2011-2014 гг. и плановый объем продаж и доход в 2013-2014 гг.
  6. Консультанты по проекту с указанием относящихся к ним разделов:
Раздел Инициалы, фамилия консультанта Дата, личная подпись
Задание выдал Задание принял
       
       
       
       
  7. Дата выдачи задания «__» ________________ 20 ____ г.  
     
Руководитель дипломного проекта   (личная подпись)   (инициалы, фамилия)  
       
Задание принял к исполнению   (личная подпись)   (инициалы, фамилия)  
             

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных