Е(1) (м): адамдардың қажеттіліктерін қанағаттандыру арқылы кәсіпорын мақсаттарына жетуге бағытталған жұмыскерлерді ынталандыруды сипаттайтын менеджменттің бір қызметі

Е(2)а: түсім (сатудан түскен табыс) / жұмысшылар саны

Е(4)к:: қалыпты жұмыс жағдайынан ауытқуларға төленетін еңбек ақыны (түнгі уақыт, мереке күндері, т.б.) және ынталандырушы сипаттағы төлемдерді

Е(7)а: барлық жұмыс көлеміне

Е(7)қ: Азайып отыратын қалдық әдісі

Е(7)т: 50 000 еселенген айлық есептік көрсеткішке тең

Е(9)к: ҚР Ұлттық банкі

Е(9)ө: республикалық бюджетте

Е(9)т: Аккордтық жүйе

Е(11)қ: Орташа тізімдік саны

Е(15)с: кең көлемді ену стратегиясы

Е(15)т: таңдап ену стратегиясы

Е(20)н: Еңбекке ақы төлеудің тарифсіз жүйесі

Е(21)с: белсенді маркетинг стратегиясы

ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ

Ж(2)а: өнімді өткізуден түскен табыс - өткізілген өнімнің өзіндік құны

Ж(2)ж: қосымша құн салығы, акциздер

Ж(3)с: Жұмысқа келу саны

Ж(4)қ: 10

Ж(4)с: Еңбек өнімділігі

Ж(5)б: қызметі пайда табуға бағытталған ұйымдар

Ж(5)ұ: шаруашылық серіктестік

Ж(6)б: ортақ үлестік меншік негізінде

Ж(6)к: жеке құқық

Ж(7)б: өндірістік, коммерциялық, қаржылық, консалтингтік

Ж(7)қ: 10

Ж(8)а: тарифтік ставка және өндірілім нормасына байланысты кесімді бағалама бойынша

Ж(8)ж: кезең шығындарына

Ж(8)и: нақты (тікелей)

Ж(8)қ: 75

Ж(9)б: 50000АЕК

Ж(10)к: Тарифтік разряд

Ж(10)н: Жай мерзімдік

Ж(13)к: толық серіктестікте

Ж(14)к: міндетті мемлекеттік тіркеуге жатады

Ж(15)к: жауапкершілігі шектеулі

Ж(16)д: бірлескен кәсіпкерлік

Ж(16)т: өзіндік кәсіпкерлік

Ж(17)а: дара кәсіпкерлік

Ж(19)ж: ірі кәсіпорын

ИИИИИИИИИИИИИИИИИ

И(8)б: нақты (тікелей) және портфельді (қаржылық)

⇐ Предыдущая 123 4 5 Следующая ⇒

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2025 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных