Примерный перечень вопросов для подготовки к промежуточной аттестации

1. Аг­рессия и ее нейтрализация.

2. Виды внутриличностных конфликтов.

3. Виды классификации конфликтов: по субъектам, по сферам, по функциям и последствиям, по причинам.

4. Влияние внутриличностного конфликта на поведение, работоспособность.

5. Внутриличностный конфликт как фактор противоправного поведе­ния.

6. Воз­можные схемы развития переговорного процесса.

7. Возникновение внутриличиостного конфликта в процессе взаимо­действия с коллегами, руководителями, подчиненными.

8. Действующее законодательство как регулятор конфликтного взаимодействия.

9. Деструктивный и конструк­тивный конфликт.

10. Доминирующая культура общения, субкультура профессионального общения юриста.

11. Задачи изу­чения конфликтов в учебной деятельности и в осуществлении профессио­нальной деятельности юриста.

12. Значение понимания сущности внутриличностного конфликта при общении сотрудника органов внутренних дел с правонарушителем.

13. Значение распо­знавания конфликтной ситуации и предупреждения конфликтов для про­филактики и предупреждения правонарушении.

14. Конфликт в структуре самосознания личности.

15. Конфликтная ситуация.

16. Конфликтные личности в коллективе.

17. Конфликтный характер деятельности юриста.

18. Культура общения как элемент духовной культуры.

19. Межгрупповые конфликты, их конструктивное и деструктивное значение.

20. Нормы морали и права, их взаимодействие в процессе осуществления профессиональной деятельности.

21. Общение юриста с представителями маргинальных общностей как взаимодействие и противодействие двух культур.

22. Объект конфликтологии.

23. Ограниченность ресурсов как основной конфликтогенный фактор межличностных конфликтов.

24. Определение стратегии переговоров.

25. Основные направления российской юридической конфликтологии.

26. Основные правила успешного проведения перегово­ров.

27. Особенности внутригруппового конфликта в служебно-трудовом коллективе.

28. Особенности культуры общения на различных этапах развития общества.

29. Осознание и преодоление собственного внутриличностного конфликта.

30. Ошибки в переговорном взаимодействии.

31. Ошибки руководителей в конфликтных ситуациях, их предотвращение и нейтрализация.

32. Переговоры в разрешении конфликта.

33. Переговоры в экстремаль­ных условиях, основные принципы их проведения.

34. Поведение сотрудника в конфликтной ситуации и в условиях конфликтного взаимодействия.

35. Понятие конфликта, его объект и субъект, признаки конфликта.

36. Посредничество при профилактике правонарушения.

37. Предмет конфликтологии.

38. Предупреждение конфлик­тов.

39. Приемы подготовки и ведения переговоров.

40. Приемы управления межличностным конфлик­том.

41. Проблема управляемости конфликтов.

42. Прогнозирование конфликтогенной ситуации.

43. Противоречия мотивов, цен­ностей и самооценки.

44. Развитие конфликтологических теорий: взгляды Платона, Аристотеля, Т. Гоббса.

45. Разрешение конфликтов.

46. Распознавание конфликтной ситуации.

47. Резервы повышения культуры общения юриста.

48. Роли сотрудника органов внутренних дел в конфликтах при осуще­ствлении своей профессиональной деятельности по предупреждению, пре­сечению правонарушении, действии по раскрытию и расследованию пре­ступлении.

49. Роль и место конфликта в системе универсальных социальных процессов.

50. Связь конфликтологии с другими учебными курсами.

51. Служебно-трудовой коллектив как социальная группа, распределение статусов и ролей в коллективе, их конфликтогенное значение.

52. Социально-профессиональная особенность межличностных конфликтов в деятельности юриста.

53. Социальные функции конфликта.

54. Социальные функции конфликтологии.

55. Специфика профессиональной культуры общения юриста.

56. Способы психологической защиты и саморегуляции личности.

57. Стороны конфликта

58. Типичные причины конфликтов в служеб­ном коллективе.

59. Управленческий ресурс конфликта.

60. Условия, определяющие возможность проведения переговоров.

61. Фак­торы успешности переговоров.

62. Философское обоснование значимости социального конфликта.

63. Функциональная и конфликтная модели развития общества, современные отечественные концепции конфликта.

Примерные тематические планы изучения дисциплины.

Примерный тематический план изучения дисциплины «Конфликтология» для студентов очной формы обучения

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: