Агробизнесті ұйымдастыру ПК2

Мамандану және салалар үйлесімділігі

1.мамандануды тереңдететін факторлар

2.Мамандануды тежейтін факторлар

3.А/ш кәсіпорнын рационалды мамандандыру әдістемелері

4.АӨК-нің өнеркәсіптік кәсіпорындарында мамандану мынадай үш формада болады: заттық, бөлшектік және стадиялық

5.Мамандану формалары

6.Негізгі, қосымша салалар

7.Көмекші, қосалқы салалар

8.Салалар үйлесімділігі

9.Мамандану деңгейінің көрсеткіштері

Ауылшаруашылық кәсіпорындары, салалар және бөлімшелердің көлемдері

1.А/ш кәсіпорнының көлемінің түсінігі және көрсеткіштері

2.Кәсіпорынның оптималды көлемін анықтау статистикалық және монографиялық әдістері

3.Кәсіпорынның оптималды көлемін анықтау есептік-конструкторлық әдісі

4.Ірі, орташа және кіші шаруашылықтардың үйлесулерінің ұйымдастыру экономикалық негіздері

А/ш кәсіпорнында және оның бөлімшелерінде шаруашылықтық (саудалық) есепті ұйымдастыру

1.шаруашылықтық (саудалық) есептің мазмұны және ұстанымдары

2.Шаруашылық ішкі есепті ұйымдастыру

А/ш кәсіпорнында еңбекті материалдық ынталандыруды

1.А/ш еңбегінің мотивациясы

2.Еңбекті материалдық ынталандыру жүйесі

3.Еңбек ақының тарифтік жүйесі

4.Уақытты және кесімді еңбек ақы

5.Кесімді-сыйлықты, аккордты сыйлықты еңбек ақы

6.Тарифсыз еңбек ақы жүйесі

7.Еңбек ақыдағы келісімдік (контрактілік) жүйе

Астық өндірісін ұйымдастыру

1.Астық өндірісінің ерекшеліктері

2.Жер аумағын тиімді ұйымдастыру

3.Технологиялық картаны жасау

4.Көктемгі егіс жұмыстарын ұйымдастыру

5.Астық дақылдарын оруды ұйымдастыру

Мал шаруашылығын ұйымдастыру

1.Мал шаруашылығы өнімінің өндірісін жоспарлау

2.Табынды қайта өндіру

3. Мал шаруашылығындағы ғылыми техникалық прогресстің негізгі бағыттары

Жем-шөп өндірісін ұйымдастыру

1.Жем-шөп базасы

2. Жем-шөп құрамы

3. Жем-шөп және азықтандыру типтері

4. Жем-шөп өндірісін жоспарлау

5.Табиғи жем-шөп ресурстарын пайдалануды ұйымдастыру

6.Танаптық Жем-шөп өндірісін ұйымдастыру

7.Өсімдік шаруашылығы және өңдеуші өнеркәсіп қалдықтарын пайдалану

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: